Про створення робочої групи з питань контролю за своєчасністю виплати заробітної плати, стипендій, інших соціальних виплат працівникам охорони здоров'я

МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ

Н А К А З

Про створення робочої групи з питань контролю за своєчасністю виплати заробітної плати, стипендій, інших соціальних виплат працівникам охорони здоров'я

На виконання рішення спільного засідання колегії МОЗ та президії ЦК профспілки працівників охорони здоров'я від 20.11.96 "Про стан виконання Указу Президента України від 12.05.96 № 333 "Про невідкладні заходи щодо забезпечення своєчасної виплати заробітної плати, пенсій, стипендій та інших соціальних виплат" та постанови Кабінету Міністрів України від 07.08.96 № 931 з цього питання  НАКАЗУЮ:

1. Утворити (за погодженням з ЦК профспілки працівників охорони здоров'я) робочу групу з питань контролю за ефективним використанням бюджетних коштів для забезпечення фінансування соціальних виплат працівникам охорони здоров'я (додаток № 1).

2. Міністру охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, начальникам управлінь охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій:

2.1. Забезпечити створення аналогічних робочих груп в кожному закладі охорони здоров'я та встановити контроль за їх роботою.

2.2. Взяти під особистий контроль подання оперативної інформації до 10 числа кожного місяця за минулий період за схемою, що додається.

3. Заступнику Міністра Коротку О.Ш.:

3.1. На основі аналізу стану справ щодо заборгованості по виплаті заробітної плати в областях, - затвердити графік порядку розгляду на засіданнях групи керівників областей.

3.2. Щотижня на оперативних нарадах інформувати про організацію виконання п. 6 протокольного рішення засідання Міжвідомчої комісії з питань контролю за своєчасністю виплати заробітної плати та інших соціальних виплат від 18.01.97 та наказу Міністра охорони здоров'я України від 29.01.97 № 17.

Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

(Схема не наводиться)

Додаток № 1

до наказу МОЗ

12.02.1997  № 44

СКЛАД РОБОЧОЇ ГРУПИ