МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
Про акредитацію центрів здоров'я
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 15.07.97 № 765 "Про затвердження Порядку державної акредитації закладу охорони здоров'я" і з метою підвищення якості роботи центрів здоров'я НАКАЗУЮ:
1. Затвердити стандарти акредитації центрів здоров'я України, що додаються.
2. Головній акредитаційній комісії при Міністерстві охорони здоров'я України, Міністерству охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, управлінням охорони здоров'я обласних, Київської та Севастопольської міських державних адміністрацій забезпечити проведення акредитації центрів здоров'я до 15.11.2000.
3. Затвердити склад експертів Головної акредитаційної комісії при Міністерстві охорони здоров'я України для участі в акредитації центрів здоров'я:
1) Меламент Л.Ю., завідуючий відділенням методичного забезпечення роботи центрів здоров'я Українського інституту громадського здоров'я;
2) Ринда Ф.П., провідний науковий співробітник відділення методичного забезпечення роботи центрів здоров'я Українського інституту громадського здоров'я;
3) Дурдикулієва Н.І., головний лікар Полтавського обласного центру здоров'я;
4) Слівінська Г.В., головний лікар Тернопільського обласного центру здоров'я;
5) Поляков О.М., головний лікар Миколаївського обласного центру здоров'я.
4. Головній акредитаційній комісії при Міністерстві охорони здоров'я України провести акредитацію республіканського центру здоров'я Автономної Республіки Крим, обласних, Київського та Севастопольського міських центрів здоров'я, відповідних структурних підрозділів Житомирського обласного лікувально-профілактичного центру "Здоров'я", Івано-Франківського лікувально-фізкультурного центру "Здоров'я", Сумського обласного лікарсько-фізкультурного диспансеру.
5. Міністерству охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, управлінням охорони здоров'я обласних, Київської міської державних адміністрацій ввести до складу акредитаційних комісій головних позаштатних санологів.
6. Акредитаційним комісіям при Міністерстві охорони здоров'я Автономної Республіки Крим, управліннях охорони здоров'я обласних, Київської міської державних адміністрацій провести акредитацію міських та районних центрів здоров'я.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра Картиша А.П.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства охорони
здоров'я України
17.07.2000 № 169
СТАНДАРТИ АКРЕДИТАЦІЇ
центрів здоров'я України
Загальні положення
Стандарти акредитації центру здоров'я розроблені на підставі чинної нормативної бази, "Стандартів акредитації лікувально-профілактичних закладів України", затверджених наказом Міністерства охорони здоров'я України від 12.01.98 № 2, та досвіду роботи спеціалістів служби формування здорового способу життя.
До них включені показники структури, організації, діяльності та результатів, яким має відповідати центр здоров'я, що претендує на статус акредитованого закладу. Стандарти, що характеризують результати роботи, орієнтовані як на оцінку безпосередньої діяльності спеціалістів центру здоров'я, так і опосередкованої (що здійснюється на території обслуговування).
Це пояснюється тим, що основна функція закладу - це створення нормативної, інформаційної, організаційної та методичної бази, яка б сприяла діяльності, спрямованій на формування здорового способу життя населення республіки (області, міста, району).
Досвід роботи акредитаційних комісій багатьох країн свідчить про доцільність акцентування основної уваги при визначенні стандартів на комплексних (інтегрованих) показниках, які краще відбивають результати профілактичної діяльності, ніж сукупність показників окремих структурних підрозділів чи видів роботи.
У 1989 році будинки санітарної освіти були реорганізовані в центри здоров'я. При цьому їм були надані додаткові функції, що стосуються діагностично-оздоровчої роботи, спрямованої на збереження та зміцнення здоров'я населення.
Але на 01.01.2000 р. лише в 9 обласних центрах здоров'я функціонували консультативно-оздоровчі відділення, які були створені за рахунок штатних ресурсів місцевих органів охорони здоров'я. Підготовлений Міністерством охорони здоров'я України в 1998 році проект наказу про штатні нормативи медичних закладів повертає центри здоров'я до нормативів 1964 року, які розраховані на їхню діяльність в межах функцій будинків санітарної освіти. Тим самим значно ускладнюється можливість зробити перехід у реформуванні центрів здоров'я від елементарної освіти до стратегії зміцнення здоров'я.
Тому одним із підходів акредитаційної експертизи є оцінка відповідності центру здоров'я певним напрямкам його роботи.
В умовах, що склалися нині, стандарти акредитації розроблені, виходячи з двох моделей діяльності центрів здоров'я, а саме:
1. "санітарно-освітньої";
2. "санітарно-освітньої + діагностично-оздоровчої".
Стандарти згруповані за напрямками діяльності і поділяються на 14 груп у 2 розділах. Загальна кількість стандартів, за якими мають проводитись підрахунки, складають при "санітарно-освітній" моделі 191, при "санітарно-освітній + діагностично-оздоровчій" - 235, максимально можлива кількість балів дорівнює відповідно - 573 і 705.
Таблиця 1 розподіляє стандарти акредитації згідно з видами діяльності центрів здоров'я.
За сумою приведених балів проводиться градація на категорії акредитації, а саме:
- вища категорія - сума набраних центром здоров'я балів становить 92 % і більше від максимально можливої;
- перша категорія - сума набраних центром здоров'я балів знаходиться в межах 81,0 - 91,9 % від максимально можливої;
- друга категорія - сума набраних центром здоров'я балів знаходиться в межах 75 - 80,9 % від максимально можливої.
Оцінка діяльності центру здоров'я згідно з стандартами акредитації проводиться шляхом присвоєння балів по кожному пункту (підпункту).
Якісно-кількісна характеристика окремих стандартів здійснюється за одною з двох шкал, які мають:
- дві градації: невідповідність (Н) - 0 балів і відповідність (В) - 3 бали;
- чотири градації: невідповідність (Н) - 0 балів, мінімальна відповідність (МВ) - 1 бал, неповна відповідність (НВ) - 2 бали, повна відповідність (ПВ) - 3 бали.
Якщо центр здоров'я в процесі акредитації набрав менше 75 % максимально можливої суми балів, то акредитаційний сертифікат не видається. В такому випадку акредитаційна комісія робить пропозиції відповідним органам охорони здоров'я, які виносять рішення щодо подальшої діяльності центру здоров'я (на основі наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29.09.97 № 287 "Про акредитацію закладів охорони здоров'я").
Перед процедурою акредитації центр здоров'я подає до акредитаційної комісії результати проведеної самооцінки з метою самоаналізу і прискорення експертизи.
Проходженню акредитації передує значний обсяг підготовчої роботи.
Акредитація центру здоров'я проводиться експертами один раз на три роки на підставі документів, які подаються закладом згідно з додатком № 1 "Порядок державної акредитації закладу охорони здоров'я" до постанови Кабінету Міністрів України від 15 липня 1997 року № 765 та наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29.09.97 року № 287.
Нижче приводиться зразок заяви і перелік обов'язкових документів, які додаються до заяви.
До Головної акредитаційної комісії
ЗАЯВА
Заявник __________________________________________________________
назва центру здоров'я
__________________________________________________________________
форма власності і відомчої підпорядкованості
Місцезнаходження центру здоров'я _________________________________
_________________________________ телефон (факс) _________________
В особі ________________________________________________________
П.І.Б., посада керівника
просить провести державну акредитацію відповідно до постанови КМУ України від 15 липня 1997 року .
ПЕРЕЛІК
обов'язкових документів, які додаються до заяви:
1. Документ про право користування приміщенням (копія ордера або угоди на оренду приміщення, інші документи цього плану).
2. Зареєстрований Статут центру здоров'я.
3. Висновок органу державного санітарного нагляду (за місцем знаходження приміщення) про відповідність наявних приміщень вимогам санітарних норм і правил.
4. Висновок державного протипожежного нагляду про стан пожежної безпеки.
5. Висновок про стан техніки безпеки та експлуатації споруд.
6. Відомості про чисельність працюючих та їхня кваліфікаційна характеристика.
7. Звіт закладу про діяльність за останні три роки.
8. Фінансовий звіт за останній рік.
9. Затверджена структура центру здоров'я.
10. Звіт про участь у виконанні територіальних медичних програм.
11. Показники обсягу роботи (Ф. № 51).
12. Аналіз діяльності центру здоров'я щодо якості роботи з формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення.
13. Звіт про наукову та педагогічну діяльність (за умови її проведення).
РОЗПОДІЛ СТАНДАРТІВ АКРЕДИТАЦІЇ
згідно з моделлю діяльності центрів здоров'я
Таблиця 1.
--------------------------------------------------------------------------------------
| Групи стандартів | Моделі діяльності |
| |---------------------------------------------------|
| | санітарно-освітня + | санітарно-освітня |
| |діагностично-оздоровча | |
|------------------------------------------------------------------------------------|
| I. Загальні стандарти |
|------------------------------------------------------------------------------------|
|1.1 Управління закладом | 1.1.1.1 - 1.1.1.6 | 1.1.1.1. - 1.1.1.6 |
| | 1.1.2 | 1.1.2 |
| | 1.1.3 | 1.1.3 |
| | 1.1.4.1 - 1.1.4.10 | 1.1.4.1 - 1.1.4.10 |
| | 1.1.4.11.1 - 1.1.4.11.6 | 1.1.4.11.1 - 1.1.4.11.4 |
| | 1.1.5 - 1.1.9 | 1.1.4.11.6 |
| | | 1.1.5 - 1.1.9 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.2 Кадри | 1.2.1 - 1.2.4 | 1.2.1 - 1.2.4 |
| | 1.2.5.1 - 1.2.5.2 | 1.2.5.1 - 1.2.5.2 |
| | 1.2.6 | 1.2.6 |
| | 1.2.7.1.1 - 1.2.7.1.7 | 1.2.7.1.1 - 1.2.7.1.7 |
| | 1.2.7.2 | 1.2.7.2 |
| | 1.2.8.1 - 1.2.8.5 | 1.2.8.1 - 1.2.8.5 |
| | 1.2.9 - 1.2.10 | 1.2.9 - 1.2.10 |
| | 1.2.11 | 1.2.11 |
| | 1.2.12 | 1.2.12 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.3 Організація роботи закладу | 1.3.1.1 - 1.3.1.14 | 1.3.1.1 |
| | 1.3.2 - 1.3.3. | 1.3.1.3 - 1.3.1.10 |
| | 1.3.4.1 - 1.3.4.3 | 1.3.1.12 - 1.3.1.14 |
| | 1.3.6.1 - 1.3.6.6 | 1.3.2 - 1.3.3. |
| | 1.3.6.7.1 - 1.3.6.7.8 | 1.3.4.1 |
| | | 1.3.4.3 |
| | | 1.3.6.1 - 1.3.6.6 |
| | | 1.3.6.7.1 - 1.3.6.7.8 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.4 Управління роботою з питань | 1.4.1 | 1.4.1 |
|зміцнення здоров'я, гігієнічного| 1.4.2.1 - 1.4.2.3 | 1.4.2.1. - 1.4.2.3 |
|виховання населення на території| 1.4.2.4.1 - 1.4.2.4.4 | 1.4.2.4.1 - 1.4.2.4.4 |
|обслуговування | 1.4.2.5.1 - 1.4.2.5.2 | 1.4.2.5.1 - 1.4.2.5.2 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.5 Права і обов'язки суб'єктів | 1.5.1 - 1.5.3 | 1.5.1 - 1.5.2 |
|і об'єктів пропаганди та | 1.5.4.1 - 1.5.4.2 | |
|оздоровлення | | |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.6 Економіка і фінанси | 1.6.1 | 1.6.1 |
| | 1.6.2.1 - 1.6.2.2 | 1.6.2.1 - 1.6.2.2 |
| | 1.6.3 | 1.6.3 |
| | 1.6.4.1 - 1.6.4.13 | 1.6.4.1 - 1.6.4.13 |
| | 1.6.4.14.1 - 1.6.4.14.3 |1.6.4.14.1 - 1.6.4.14.3 |
| | 1.6.4.15.1 - 1.6.4.15.9 |1.6.4.15.1 - 1.6.4.15.9 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.7 Забезпечення інформаційної | 1.7.1.1 - 1.7.1.4 | 1.7.1.1 - 1.7.1.4 |
|та аналітичної роботи | 1.7.2.1 - 1.7.2.5 | 1.7.2.1 |
| | | 1.7.2.3 - 1.7.2.5 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.8 Метрологічне забезпечення | 1.8.1 - 1.8.10 | |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.9 Санітарно-епідемічне | | |
|благополуччя | 1.9.1 - 1.9.7 | 1.9.1 - 1.9.7 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|1.10 Стандарти споруди центру | 1.10.1 - 1.10.3 | 1.10.1 - 1.10.3 |
|здоров'я | 1.10.4.1 - 1.10.4.6 | 1.10.4.1 - 1.10.4.6 |
| | 1.10.5 - 1.10.8 | 1.10.5 - 1.10.8 |
|------------------------------------------------------------------------------------|
| II. Стандарти результату (якості) та процесу (інтенсивності) |
| роботи центру здоров'я |
|------------------------------------------------------------------------------------|
|2.1 Організаційна діяльність, | 2.1.1 - 2.1.4 | 2.1.1 - 2.1.4 |
|спрямована на забезпечення | 2.1.5.1 - 2.1.5.2 | 2.1.5.1 - 2.1.5.2 |
|якості роботи з формування | 2.1.6 - 2.1.10 | 2.1.6 - 2.1.10 |
|здорового способу життя | | |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|2.2 Наявність стандартів | 2.2 | 2.2 |
|акредитації в структурних | | |
|підрозділах (спеціалістів за | | |
|напрямками) центру здоров'я | | |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|2.3 Основні показники діяльності| 2.3.1.1.1 - 2.3.1.1.6 |2.3.2.1.1.1 - 2.3.2.1.1.2|
|центру здоров'я | 2.3.1.2.1 - 2.3.1.2.10 |2.3.2.1.2.1 - 2.3.2.1.2.6|
| |2.3.2.1.1.1 - 2.3.2.1.1.2| 2.3.2.2.1 - 2.3.2.2.2 |
| |2.3.2.1.2.1 - 2.3.2.1.2.6| 2.3.2.2.4 - 2.3.2.2.5 |
| | 2.3.2.2.1 - 2.3.2.2.5 | 2.3.3.1.1 - 2.3.3.1.5 |
| | 2.3.3.1.1 - 2.3.3.1.5 | 2.3.4.1 - 2.3.4.2 |
| | 2.3.4.1 - 2.3.4.5 | 2.3.4.4 |
| | 2.3.4.6.1 - 2.3.4.6.2 | 2.3.4.6.1 - 2.3.4.6.2 |
|--------------------------------+-------------------------+-------------------------|
|2.4 Загальні положення про | 2.4.1.1 - 2.4.1.6 | 2.4.1.1 - 2.4.1.6 |
|лікарів центру здоров'я | 2.4.2.1 - 2.4.2.7 | |
--------------------------------------------------------------------------------------
Примітка. Якщо той чи інший вид роботи центр здоров'я не проводить, то відповідні стандарти не включаються в загальну кількість показників, які є вихідними для оцінки результатів акредитації. Наприклад, центр здоров'я не проводить діяльність на госпрозрахункових засадах. В такому випадку до загальної кількості показників не будуть включені відповідні стандарти акредитації, а саме: 1.1.1.5, 1.1.6, 1.1.3.3, 1.5.3, 1.6.4.9, 1.6.4.10, 1.6.4.12.
СТАНДАРТИ АКРЕДИТАЦІЇ
центрів здоров'я
1. Загальні стандарти
Нормативна база
Накази МОЗ України
- від 23.10.91 р. № 146 "Про атестацію середніх медичних працівників";
- від 20.09.93 р. № 208 "Про затвердження тимчасових кваліфікаційних характеристик лікарів-спеціалістів";
- від 22.04.93 р. № 90 "Про номенклатуру посад МОЗ України та порядок призначення та звільнення працівників цієї номенклатури";
- від 22.06.95 р. № 114 "Про затвердження переліку закладів охорони здоров'я, переліку лікарських посад і переліку посад фармацевтичних працівників";
- від 24.07.95 р. № 138 "Про стан виконавчої та фінансової дисципліни в закладах та установах охорони здоров'я";
- від 04.12.96 р. № 365 "Про внесення змін до наказу МОЗ України від 22.06.95 № 114 "Про затвердження переліку закладів охорони здоров'я, переліку лікарських посад і переліку посад фармацевтичних працівників";
- від 16.12.96 р. № 379 "Про внесення змін до Переліку закладів охорони здоров'я";
- від 08.09.97 р. № 270 "Про утворення Української референс-лабораторії з поліомієліту";
- від 19.12.97 р. № 359 "Про подальше удосконалення атестації лікарів";
- від 19.12.97 р. № 360 "Про внесення доповнень до переліку лікарських посад у закладах охорони здоров'я";
- від 03.04.98 р. № 84 "Про внесення змін до переліку закладів охорони здоров'я, затвердженого наказом МОЗ України від 22.06. 95 р. № 114";
- від 23.11.98 р. № 331 "Про внесення змін до переліку закладів охорони здоров'я";
- від 05.01.99 р. № 1 "Про поліпшення діяльності органів і закладів охорони здоров'я з питань формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення".
--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1 |Управління закладом: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.1 |Встановлена | | | | | | | | | |
| |організаційно-правова| | | | | | | | | |
| |основа | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.1.1 |Наявність рішення про| 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутнє рішення |
| |заснування | | | | | | | | |3 - наявне рішення |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.1.2 |Наявність | | | | | | | | |0 - відсутній |
| |затвердженого | 0 | 3 | | | | | | |затверджений статут |
| |статуту | | | | | | | | |3 - мається |
| | | | | | | | | | |затверджений статут |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.1.3 |Наявність свідоцтва | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутнє свідоцтво |
| |про реєстрацію | | | | | | | | |3 - наявне свідоцтво |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.1.4 |Наявність свідоцтва | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутнє свідоцтво |
| |про ідентифікаційні | | | | | | | | |3 - наявне свідоцтво |
| |та інші (включаючи | | | | | | | | | |
| |ЗКГНГ) коди | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.1.5 |Наявність наказу по | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутнє рішення |
| |центру здоров'я про | | | | | | | | |(наказ) |
| |заснування | | | | | | | | |3 - є рішення (наказ) |
| |госпрозрахункового | | | | | | | | | |
| |підрозділу | | | | | | | | | |
| |(діагностично- | | | | | | | | | |
| |оздоровчого, | | | | | | | | | |
| |видавничого тощо) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.1.6 |Наявність ліцензії(й)| 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутня ліцензія |
| |на ті чи інші види | | | | | | | | |хоча б на один вид |
| |госпрозрахункової | | | | | | | | |госпрозрахункової |
| |діяльності | | | | | | | | |діяльності |
| | | | | | | | | | |3 - наявність ліцензії |
| | | | | | | | | | |на всі види |
| | | | | | | | | | |госпрозрахункової |
| | | | | | | | | | |діяльності |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.2 |Наявність структури | 0 | 3 | | | | | | |0 - немає визначеної |
| |управління | | | | | | | | |структури управління |
| | | | | | | | | | |3 - встановлена структура|
| | | | | | | | | | |управління, є документи |
| | | | | | | | | | |про розподіл обов'язків |
| | | | | | | | | | |серед апарату управління |
| | | | | | | | | | |(головний лікар, |
| | | | | | | | | | |зав. структурними |
| | | | | | | | | | |підрозділами, |
| | | | | | | | | | |головний бухгалтер, |
| | | | | | | | | | |завгосп тощо) |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.3 |Кваліфікація | | | | | | | | |0 - керівник центру |
| |керівника центру | | | 0| 1| 2| 3| | |здоров'я не одержав |
| |здоров'я | | | | | | | | |атестації на |
| | | | | | | | | | |відповідність займаній |
| | | | | | | | | | |посаді |
| | | | | | | | | | |1 - керівник центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я атестований |
| | | | | | | | | | |на відповідність |
| | | | | | | | | | |займаній посаді |
| | | | | | | | | | |2 - керівник центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я має другу |
| | | | | | | | | | |атестаційну категорію |
| | | | | | | | | | |з організації охорони |
| | | | | | | | | | |здоров'я чи санології |
| | | | | | | | | | |3 - керівник центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я має першу або |
| | | | | | | | | | |вищу атестаційну |
| | | | | | | | | | |категорію з організації |
| | | | | | | | | | |охорони здоров'я чи |
| | | | | | | | | | |санології |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.4 |Оцінка основних видів| | | | | | | | | |
| |діяльності головного | | | | | | | | | |
| |лікаря (обсяг його | | | | | | | | | |
| |роботи включає, але | | | | | | | | | |
| |не обмежується цим): | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.1 |Наявність розробленої| | | | | | | | |0 - відсутня система |
| |і функціонуючої | | | 0| 1| 2| 3| | |контролю |
| |системи контролю | | | | | | | | |1 - система контролю |
| |якості та | | | | | | | | |розроблена, але не діє |
| |ефективності роботи | | | | | | | | |2 - система існує, діє, |
| |закладу | | | | | | | | |але недостатньо |
| | | | | | | | | | |3 - система існує, |
| | | | | | | | | | |використовується в |
| | | | | | | | | | |повному обсязі |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.2 |Контроль за придбан- | | | | | | | | |0 - контроль недостатній |
| |ням обладнання, | 0 | 3 | | | | | | |3 - контроль існує, |
| |витратних матеріалів,| | | | | | | | |витрати відповідають |
| |науково-методичної та| | | | | | | | |потребам закладу |
| |науково-популярної | | | | | | | | | |
| |літератури тощо | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.3 |Визначення пріорите- | | | | | | | | |0 - не отримано свідчень |
| |тів у придбанні для | 0 | 3 | | | | | | |про такий вид діяльності |
| |закладу розхідних | | | | | | | | |3 - систематично |
| |матеріалів, науково- | | | | | | | | |проводиться визначення |
| |методичної та | | | | | | | | |пріоритетів у придбанні |
| |науково-популярної | | | | | | | | |необхідних ресурсів на |
| |літератури, кіно- та | | | | | | | | |підставі аналізу |
| |відеофільмів, техніч-| | | | | | | | |діяльності закладу |
| |них засобів пропаган-| | | | | | | | | |
| |ди, предметів | | | | | | | | | |
| |індустрії здоров'я | | | | | | | | | |
| |тощо. | | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| |Примітка. | | | | | | | | | |
| |Головний лікар центру| | | | | | | | | |
| |здоров'я визначає на | | | | | | | | | |
| |підставі аналізу | | | | | | | | | |
| |діяльності закладу | | | | | | | | | |
| |пріоритети у придбан-| | | | | | | | | |
| |ні необхідних для | | | | | | | | | |
| |його функціонування | | | | | | | | | |
| |ресурсів | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.4 |Контроль за дотриман-| 0 | 3 | | | | | | |0 - недостатній контроль |
| |ням порядку надання | | | | | | | | |(виявлені випадки |
| |платних послуг | | | | | | | | |порушення законодавства |
| | | | | | | | | | |при наданні платних |
| | | | | | | | | | |послуг) |
| | | | | | | | | | |3 - достатній контроль |
| | | | | | | | | | |за дотриманням порядку |
| | | | | | | | | | |надання платних послуг |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.5 |Затвердження і | | | | | | | | |0 - відсутні плани |
| |впровадження планів | | | 0| 1| 2| 3| | |роботи закладу, або |
| |по практичній і | | | | | | | | |вони не затверджені |
| |фінансово-економічній| | | | | | | | |1 - є затверджені плани, |
| |діяльності закладу. | | | | | | | | |але вони не адекватні |
| |Оцінка відповідності | | | | | | | | |завданням центру |
| |розроблених планів | | | | | | | | |здоров'я, в них немає |
| |завданням центру | | | | | | | | |належної спадковості з |
| |здоров'я. | | | | | | | | |планами місцевої влади |
| |Спадкоємність планів | | | | | | | | |2 - є затверджені плани, |
| |закладу з | | | | | | | | |що адекватні завданням |
| |короткотерміновими і | | | | | | | | |центру здоров'я, в них |
| |довготривалими пла- | | | | | | | | |немає спадкоємності з |
| |нами медичної галузі | | | | | | | | |територіальними планами |
| |і територіальними | | | | | | | | |місцевої влади |
| |планами місцевої вла-| | | | | | | | |3 - затверджені плани |
| |ди в частині, що вхо-| | | | | | | | |адекватні завданням |
| |дить до компетенції | | | | | | | | |центру здоров'я, вони |
| |центру здоров'я | | | | | | | | |мають спадкоємність з |
| | | | | | | | | | |територіальними планами |
| | | | | | | | | | |місцевої влади |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.6 |Виконання планів | | | | | | | | |0 - плани роботи |
| |роботи | | | 0| 1| 2| 3| | |виконуються менш |
| | | | | | | | | | |ніж на 30 % |
| | | | | | | | | | |1 - плани роботи |
| | | | | | | | | | |виконуються на |
| | | | | | | | | | |30 - 49,9 % |
| | | | | | | | | | |2 - плани роботи |
| | | | | | | | | | |виконуються на |
| | | | | | | | | | |50 - 69,9 % |
| | | | | | | | | | |3 - плани роботи |
| | | | | | | | | | |виконуються на |
| | | | | | | | | | |70 % і більше |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.7 |Контроль за роботою | | | | | | | | |0 - не отримано свідчень |
| |підрозділів (окремих | | | 0| 1| 2| 3| | |про здійснення контролю |
| |спеціалістів) закладу| | | | | | | | |1 - контроль проводиться |
| | | | | | | | | | |несистематично, коло |
| |Примітка. | | | | | | | | |питань до розгляду на |
| |Контроль здійснюється| | | | | | | | |зборах колективу |
| |на оперативних | | | | | | | | |обмежене |
| |нарадах (протокольно)| | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| |або за допомогою | | | | | | | | |систематично, на зборах |
| |контрольної картотеки| | | | | | | | |колективу розглядається |
| |тощо | | | | | | | | |широке коло питань |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.8 |Контроль за | | | | | | | | |0 - не отримано свідчень |
| |дотриманням належних | 0 | 3 | | | | | | |про такий вид |
| |умов для роботи | | | | | | | | |діяльності, умови роботи |
| |суб'єктів пропаганди | | | | | | | | |незадовільні |
| |і оздоровчої | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| |діяльності (лікарів, | | | | | | | | |систематично, умови |
| |педагогів тощо), а | | | | | | | | |роботи задовільні |
| |також для проведення | | | | | | | | | |
| |санітарно-освітньої | | | | | | | | | |
| |та діагностично- | | | | | | | | | |
| |оздоровчої роботи з | | | | | | | | | |
| |населенням | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.9 |Організація | | | | | | | | |0 - не отримано свідчень |
| |моніторингу передових| 0 | 3 | | | | | | |про такий вид |
| |санітарно-освітніх і | | | | | | | | |діяльності, передові |
| |діагностично-оздоров-| | | | | | | | |технології не |
| |чих технологій, | | | | | | | | |використовуються |
| |орієнтованих на збе- | | | | | | | | |3 - проводиться |
| |реження та зміцнення | | | | | | | | |моніторинг, передові |
| |здоров'я населення, і| | | | | | | | |профілактичні технології |
| |впровадження їх в | | | | | | | | |впроваджуються |
| |практику | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.10 |Проведення | | | | | | | | |0 - наради не |
| |оперативних нарад з | | | | | | | | |проводяться |
| |адмінгосперсоналом | | | 0| 1| 2| 3| | |1 - наради проводяться |
| | | | | | | | | | |епізодично |
| | | | | | | | | | |2 - наради проводяться |
| | | | | | | | | | |нерегулярно, на них |
| | | | | | | | | | |розглядаються тільки |
| | | | | | | | | | |поточні питання |
| | | | | | | | | | |3 - наради проводяться |
| | | | | | | | | | |регулярно згідно з |
| | | | | | | | | | |планом-графіком, на них |
| | | | | | | | | | |розглядаються як |
| | | | | | | | | | |поточні, так і |
| | | | | | | | | | |перспективні питання, |
| | | | | | | | | | |приймаються рішення |
| | | | | | | | | | |стосовно проблем, які |
| | | | | | | | | | |виникли |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11 |Систематичний | | | | | | | | | |
| |контроль за | | | | | | | | | |
| |організацією та | | | | | | | | | |
| |якістю роботи з | | | | | | | | | |
| |питань формування | | | | | | | | | |
| |здорового способу | | | | | | | | | |
| |життя | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11.1|Оцінка результатів | | | | | | | | |0 - оцінка результатів |
| |організаційно-мето- | | | 0| 1| 2| 3| | |не проводиться |
| |дичної роботи, | | | | | | | | |1 - проводиться |
| |гігієнічного вихован-| | | | | | | | |безсистемно, без чітких |
| |ня і оздоровлення на-| | | | | | | | |критеріїв оцінки |
| |селення за відпо- | | | | | | | | |2 - проводиться на |
| |відними показниками | | | | | | | | |основі чітких критеріїв |
| |якості та ефективно- | | | | | | | | |оцінки, але не за всіма |
| |сті діяльності | | | | | | | | |напрямками діяльності |
| |закладу, а також за | | | | | | | | |3 - проводиться |
| |кількісними показни- | | | | | | | | |систематично, за всіма |
| |ками згідно з формою | | | | | | | | |основними напрямками |
| |звітності № 51. | | | | | | | | |роботи, на основі чітких |
| |Виявляються недоліки | | | | | | | | |критеріїв |
| |роботи і намічаються | | | | | | | | | |
| |заходи щодо | | | | | | | | | |
| |попередження їх у | | | | | | | | | |
| |майбутньому. | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11.2|Оцінка результатів | | | | | | | | |0 - не проводиться |
| |вивчення стану роботи| | | 0| 1| 2| 3| | |1 - проводиться |
| |з формування здорово-| | | | | | | | |безсистемно, епізодично |
| |го способу життя, | | | | | | | | |2 - проводиться не |
| |гігієнічного вихован-| | | | | | | | |постійно, без належної |
| |ня населення на | | | | | | | | |оцінки результатів |
| |місцях | | | | | | | | |контролю і прийняття |
| | | | | | | | | | |відповідних заходів щодо |
| | | | | | | | | | |усунення недоліків |
| | | | | | | | | | |3 - проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично і |
| | | | | | | | | | |своєчасно, приймаються |
| | | | | | | | | | |заходи щодо усунення |
| | | | | | | | | | |виявлених недоліків |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11.3|Організація | | | | | | | | |0 - соціологічні |
| |вибіркових досліджень| 0 | 3 | | | | | | |дослідження не |
| |щодо задоволеності | | | | | | | | |проводяться |
| |медпрацівників, | | | | | | | | |3 - соціологічні |
| |педагогів та інших | | | | | | | | |дослідження проводяться |
| |фахівців організа- | | | | | | | | | |
| |ційно-методичною | | | | | | | | | |
| |роботою спеціалістів | | | | | | | | | |
| |центрів здоров'я | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11.4|Організація | | | | | | | | |0 - соціологічні |
| |вибіркових досліджень| 0 | 3 | | | | | | |дослідження |
| |щодо задоволеності | | | | | | | | |не проводяться |
| |населення якістю | | | | | | | | |3 - соціологічні |
| |санітарно-освітньої | | | | | | | | |дослідження проводяться |
| |роботи | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11.5|Організація | | | | | | | | |0 - соціологічні |
| |вибіркових досліджень| 0 | 3 | | | | | | |дослідження |
| |щодо задоволеності | | | | | | | | |не проводяться |
| |населення якістю | | | | | | | | |3 - соціологічні |
| |діагностично- | | | | | | | | |дослідження проводяться |
| |оздоровчої роботи | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.4.11.6|Планування і | | | | | | | | |0 - навчальні заходи |
| |проведення навчальних| 0 | 3 | | | | | | |не проводяться |
| |заходів (семінарів, | | | | | | | | |3 - навчальні заходи |
| |конференцій тощо) | | | | | | | | |проводяться |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.1.5 |Затвердження і | | | | | | | | |0 - у закладі |
| |впровадження правил | | | 0| 1| 2| 3| | |не затверджені правила |
| |внутрішнього | | | | | | | | |1 - правила затверджені, |
| |трудового розпорядку | | | | | | | | |але не використовуються |
| | | | | | | | | | |2 - правила затверджені, |
| | | | | | | | | | |використовуються, але не |
| | | | | | | | | | |в усіх підрозділах |
| | | | | | | | | | |3 - правила затверджені |
| | | | | | | | | | |і використовуються в |
| | | | | | | | | | |усіх підрозділах |
| | | | | | | | | | |закладу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.6 |Щоденний контроль за | | | | | | | | |0 - відсутній такий |
| |дотриманням безпере- | 0 | 3 | | | | | | |контроль або він |
| |бійного функціонуван-| | | | | | | | |проводиться |
| |ня господарської | | | | | | | | |не систематично |
| |частини здійснює | | | | | | | | |3 - такий контроль |
| |заступник головного | | | | | | | | |проводиться систематично |
| |лікаря по | | | | | | | | | |
| |адміністративно- | | | | | | | | | |
| |господарчій частині | | | | | | | | | |
| |(завгосп) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.7 |Щоденний контроль за | | | | | | | | |0 - такий контроль |
| |фінансовим балансом | 0 | 3 | | | | | | |відсутній або |
| |центру здоров'я | | | | | | | | |не є систематичним |
| |здійснюють головний | | | | | | | | |3 - такий контроль |
| |лікар і головний | | | | | | | | |проводиться систематично |
| |бухгалтер | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.8 |Щоденний контроль за | | | | | | | | |0 - відсутній або |
| |дотриманням правил | 0 | 3 | | | | | | |несистематичний контроль |
| |охорони праці | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| |здійснює призначена | | | | | | | | |систематично |
| |головним лікарем | | | | | | | | | |
| |відповідальна особа | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.1.9 |Систематично | | | | | | | | |0 - навчання та |
| |проводиться навчання | 0 | 3 | | | | | | |перевірка знань |
| |та перевірка знань | | | | | | | | |не проводиться |
| |керівників структур- | | | | | | | | |або проводиться |
| |них підрозділів з | | | | | | | | |несистематично |
| |питань охорони праці | | | | | | | | |3 - систематично |
| | | | | | | | | | |проводяться навчання |
| | | | | | | | | | |та перевірка знань, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2 |Кадри: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.1 |Центр здоров'я має | | | | | | | | |0 - посади лікарів |
| |штатну чисельність | 0 | 3 | | | | | | |не укомплектовані |
| |лікарів згідно з | | | | | | | | |3 - посади лікарів |
| |нормативами | | | | | | | | |укомплектовані фізичними |
| | | | | | | | | | |особами згідно з |
| | | | | | | | | | |штатними нормативами |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.2 |Центр здоров'я має | | | | | | | | |0 - посади спеціалістів |
| |чисельність | 0 | 3 | | | | | | |немедичного профілю |
| |спеціалістів немедич-| | | | | | | | |не укомплектовані |
| |ного профілю згідно з| | | | | | | | |3 - посади спеціалістів |
| |штатними нормативами | | | | | | | | |немедичного профілю |
| | | | | | | | | | |укомплектовані фізичними |
| | | | | | | | | | |особами згідно з |
| | | | | | | | | | |штатними нормативами |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.3 |Центр здоров'я має | | | | | | | | |0 - посади середнього |
| |чисельність | 0 | 3 | | | | | | |медичного персоналу |
| |середнього медичного | | | | | | | | |не укомплектовані |
| |персоналу згідно з | | | | | | | | |3 - посади середнього |
| |штатними нормативами | | | | | | | | |медичного персоналу |
| | | | | | | | | | |укомплектовані фізичними |
| | | | | | | | | | |особами згідно з |
| | | | | | | | | | |штатними нормативами |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.4 |Обіймання посад | | | | | | | | |0 - одну або більше |
| |середнього медичного | 0 | 3 | | | | | | |посад середнього |
| |персоналу | | | | | | | | |медичного персоналу |
| | | | | | | | | | |займають особи без |
| | | | | | | | | | |середньої медичної |
| | | | | | | | | | |освіти |
| | | | | | | | | | |3 - всі посади середніх |
| | | | | | | | | | |медпрацівників займають |
| | | | | | | | | | |особи з середньою |
| | | | | | | | | | |медичною освітою |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.5 |Атестація медичних | | | | | | | | | |
| |працівників центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.5.1 |Лікарів центру | | | | | | | | |0 - не всі лікарі, які |
| |здоров'я | 0 | 3 | | | | | | |мають достатній стаж |
| | | | | | | | | | |роботи по займаній |
| | | | | | | | | | |посаді, пройшли |
| | | | | | | | | | |атестацію на відповідну |
| | | | | | | | | | |категорію |
| | | | | | | | | | |3 - лікарі відповідно |
| | | | | | | | | | |із стажем роботи по |
| | | | | | | | | | |займаній посаді |
| | | | | | | | | | |проатестовані і одержали |
| | | | | | | | | | |певні атестаційні |
| | | | | | | | | | |категорії |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.5.2 |Фельдшерів із | | | | | | | | |0 - не всі фельдшери, |
| |санітарної освіти | 0 | 3 | | | | | | |які мають достатній |
| | | | | | | | | | |стаж роботи по займаній |
| | | | | | | | | | |посаді, пройшли |
| | | | | | | | | | |атестацію на відповідну |
| | | | | | | | | | |категорію |
| | | | | | | | | | |3 - фельдшери відповідно |
| | | | | | | | | | |із стажем роботи по |
| | | | | | | | | | |займаній посаді |
| | | | | | | | | | |проатестовані і одержали |
| | | | | | | | | | |певні атестаційні |
| | | | | | | | | | |категорії |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.6 |Ведення фахівцями | | | | | | | | |0 - такий облік |
| |центру здоров'я | | | | | | | | |не ведеться або |
| |обліку роботи | | | | | | | | |документально |
| | | | | | | | | | |не підтверджується |
| | | | | | | | | | |3 - такий облік ведеться |
| | | | | | | | | | |і документально |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.7 |Документи по роботі | | | | | | | | | |
| |з кадрами | | | | | | | | | |
| |регламентують: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1 |Дотримання трудового | | | | | | | | | |
| |законодавства: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.1 |Правила прийому на | | | | | | | | |0 - відсутні або |
| |роботу і укладання | 0 | 3 | | | | | | |не дотримуються |
| |контрактів (якщо | | | | | | | | |3 - наявні, дотримуються |
| |такі передбачені) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.2 |Порядок звільнення | | | | | | | | |0 - є порушення порядку |
| | | 0 | 3 | | | | | | |звільнення, документи |
| | | | | | | | | | |недоступні для персоналу |
| | | | | | | | | | |3 - немає порушень, |
| | | | | | | | | | |документи наявні і |
| | | | | | | | | | |доступні для персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.3 |Заробітну плату і | | | | | | | | |0 - відсутні документи, |
| |робочий час | 0 | 3 | | | | | | |що обумовлюють порядок |
| | | | | | | | | | |нарахування зарплати і |
| | | | | | | | | | |регламентують робочий |
| | | | | | | | | | |час, документи |
| | | | | | | | | | |недоступні для персоналу |
| | | | | | | | | | |3 - наявні відповідні |
| | | | | | | | | | |документи, доступні |
| | | | | | | | | | |для персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.4 |Дисциплінарні | | | | | | | | |0 - є порушення в |
| |стягнення | 0 | 3 | | | | | | |порядку накладення |
| | | | | | | | | | |стягнень на персонал, |
| | | | | | | | | | |документи недоступні |
| | | | | | | | | | |для персоналу |
| | | | | | | | | | |3 - немає порушень, |
| | | | | | | | | | |документи наявні і |
| | | | | | | | | | |доступні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.5 |Відпочинок | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутні документи, |
| | | | | | | | | | |що регламентують |
| | | | | | | | | | |відпочинок |
| | | | | | | | | | |3 - документи наявні, |
| | | | | | | | | | |доступні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.6 |Порядок розгляду | | | | | | | | |0 - відсутній або |
| |скарг (наявність | 0 | 3 | | | | | | |не дотримується |
| |книги скарг) | | | | | | | | |3 - наявний, |
| | | | | | | | | | |дотримується |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.1.7 |Пільги для персоналу | | | | | | | | |0 - відсутні документи, |
| |(тривалість відпуски,| 0 | 3 | | | | | | |що регламентують порядок |
| |соціальне страхування| | | | | | | | |надання пільг для |
| |тощо) | | | | | | | | |персоналу або персонал |
| | | | | | | | | | |не ознайомлений з ними |
| | | | | | | | | | |3 - наявні документи, |
| | | | | | | | | | |доступні для персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.7.2 |Правила внутрішнього | | | | | | | | |0 - відсутні правила |
| |трудового розпорядку | 0 | 3 | | | | | | |внутрішнього трудового |
| | | | | | | | | | |розпорядку або вони |
| | | | | | | | | | |недоступні персоналу |
| | | | | | | | | | |3 - документи наявні, |
| | | | | | | | | | |доступні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.8 |До кола обов'язків | | | | | | | | | |
| |особи, яка відповідає| | | | | | | | | |
| |за впровадження і | | | | | | | | | |
| |координацію кадрової | | | | | | | | | |
| |політики і управління| | | | | | | | | |
| |персоналом, входить | | | | | | | | | |
| |наступне (але вони не| | | | | | | | | |
| |обмежені цим): | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.8.1 |Контроль за дотриман-| | | | | | | | |0 - така робота |
| |ням трудового | 0 | 3 | | | | | | |не проводиться, |
| |законодавства | | | | | | | | |є випадки порушень |
| | | | | | | | | | |законодавства при |
| | | | | | | | | | |прийомі і звільненні з |
| | | | | | | | | | |роботи |
| | | | | | | | | | |3 - така робота |
| | | | | | | | | | |проводиться, випадків |
| | | | | | | | | | |порушень законодавства |
| | | | | | | | | | |при прийомі і звільненні |
| | | | | | | | | | |з роботи немає |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.8.2 |Контроль за дотриман-| | | | | | | | |0 - така робота |
| |ням штатного розпису | 0 | 3 | | | | | | |не проводиться, |
| | | | | | | | | | |є випадки порушень |
| | | | | | | | | | |штатного розпису |
| | | | | | | | | | |3 - така робота про- |
| | | | | | | | | | |водиться, випадків |
| | | | | | | | | | |порушення штатного |
| | | | | | | | | | |розпису немає |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.8.3 |Інформування | | | | | | | | |0 - персонал у своїй |
| |працівників центру | 0 | 3 | | | | | | |більшості не обізнаний |
| |здоров'я про зміни в | | | | | | | | |із змінами у |
| |нормативних докумен- | | | | | | | | |кадрових питаннях |
| |тах з кадрових питань| | | | | | | | |3 - персонал у більшості |
| | | | | | | | | | |ознайомлений із змінами |
| | | | | | | | | | |у кадрових питаннях |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.8.4 |Ведення документів, | | | | | | | | |0 - наявні порушення |
| |пов'язаних з прийомом| 0 | 3 | | | | | | |у оформленні документів |
| |на роботу і | | | | | | | | |3 - ведуться записи в |
| |звільненням | | | | | | | | |трудових книжках, |
| | | | | | | | | | |листках по обліку кадрів |
| | | | | | | | | | |тощо |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.8.5 |Підготовка річного | | | | | | | | |0 - відсутні щорічні |
| |статистичного звіту з| 0 | 3 | | | | | | |звіти з кадрових питань |
| |кадрових питань | | | | | | | | |3 - наявні звіти з |
| | | | | | | | | | |кадрових питань |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.2.9 |Наявність планів | | | | | | | | |0 - відсутні плани |
| |навчання, перепідго- | 0 | 3 | | | | | | |навчання, перепідго- |
| |товки та підвищення | | | | | | | | |товки та підвищення |
| |кваліфікації персона-| | | | | | | | |кваліфікації |
| |лу центру здоров'я | | | | | | | | |3 - наявні плани |
| |(адміністративного, | | | | | | | | |навчання, перепідго- |
| |спеціалістів і | | | | | | | | |товки та підвищення |
| |допоміжного) та їх | | | | | | | | |кваліфікації кадрів, |
| |виконання. | | | | | | | | |які виконуються |
| | | | | | | | | | | |
| |Примітка. | | | | | | | | | |
| |Плани навчання, | | | | | | | | | |
| |перепідготовки та | | | | | | | | | |
| |підвищення кваліфіка-| | | | | | | | | |
| |ції спеціалістів | | | | | | | | | |
| |повинні відображати | | | | | | | | | |
| |очікувані зміни, які | | | | | | | | | |
| |мають відбутися в | | | | | | | | | |
| |закладі щодо органі- | | | | | | | | | |
| |заційно-методичної | | | | | | | | | |
| |роботи, адміністру- | | | | | | | | | |
| |вання, надання | | | | | | | | | |
| |консультативно-оздо- | | | | | | | | | |
| |ровчих послуг тощо | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.10 |Розроблені | | | | | | | | |0 - відсутні персональні |
| |персональні програми | 0 | 3 | | | | | | |програми підвищення |
| |підвищення | | | | | | | | |кваліфікації |
| |кваліфікації | | | | | | | | |спеціалістів або |
| |спеціалістів | | | | | | | | |програми є, але вони |
| | | | | | | | | | |не виконуються |
| | | | | | | | | | |3 - наявні персональні |
| | | | | | | | | | |програми підвищення |
| | | | | | | | | | |кваліфікації |
| | | | | | | | | | |спеціалістів, |
| | | | | | | | | | |які виконуються |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.11 |Адміністрація | | | | | | | | |0 - контроль |
| |здійснює контроль за | | | | | | | | |не проводиться |
| |виконанням плану | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| |підвищення кваліфіка-| | | | | | | | | |
| |ції персоналу центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.2.12 |Адміністрація (особа | | | | | | | | |0 - в картки не внесені |
| |відповідальна за | 0 | 3 | | | | | | |дані про рівень |
| |роботу з кадрами) | | | | | | | | |кваліфікації |
| |веде облік в індиві- | | | | | | | | |3 - в переважній |
| |дуальних трудових | | | | | | | | |більшості карток внесені |
| |картах рівень квалі- | | | | | | | | |дані про рівень |
| |фікації персоналу | | | | | | | | |кваліфікації |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3 |Організація роботи | | | | | | | | | |
| |закладу | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3.1 |Ведеться і | | | | | | | | | |
| |оновлюється база да- | | | | | | | | | |
| |них, яка відіграє | | | | | | | | | |
| |роль вихідної інфор- | | | | | | | | | |
| |мації для організації| | | | | | | | | |
| |та проведення роботи | | | | | | | | | |
| |центру здоров'я, | | | | | | | | | |
| |характеризує стан | | | | | | | | | |
| |проблеми формування | | | | | | | | | |
| |здорового способу | | | | | | | | | |
| |життя на території | | | | | | | | | |
| |обслуговування | | | | | | | | | |
| |закладу: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.1 |Перелік суб'єктів | | | | | | | | |0 - перелік суб'єктів |
| |гігієнічного вихован-| 0 | 3 | | | | | | |гігієнічного виховання |
| |ня, якими опікується | | | | | | | | |відсутній |
| |центр здоров'я | | | | | | | | |3 - перелік суб'єктів |
| |(структури органів | | | | | | | | |гігієнічного виховання |
| |влади, медичні закла-| | | | | | | | |наявний |
| |ди, громадські орга- | | | | | | | | | |
| |нізації, лекторський | | | | | | | | | |
| |актив тощо) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.2 |Перелік суб'єктів | | | | | | | | |0 - така інформація |
| |оздоровчої роботи на | 0 | 3 | | | | | | |відсутня |
| |території обслугову- | | | | | | | | |3 - така інформація |
| |вання, якими | | | | | | | | |наявна |
| |опікується центр | | | | | | | | | |
| |здоров'я (заклади та | | | | | | | | | |
| |організації системи | | | | | | | | | |
| |охорони здоров'я, | | | | | | | | | |
| |освіти, фізкультури і| | | | | | | | | |
| |спорту, туризму, від-| | | | | | | | | |
| |починку, мережі | | | | | | | | | |
| |асоціації "Рух за | | | | | | | | | |
| |здоровий спосіб | | | | | | | | | |
| |життя", народних | | | | | | | | | |
| |цілителів тощо) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.3 |Перелік основних груп| | | | | | | | |0 - така інформація |
| |населення для | | | | | | | | |відсутня |
| |пропагандистсько- | 0 | 3 | | | | | | |3 - така інформація |
| |виховної роботи з | | | | | | | | |наявна |
| |питань охорони здо- | | | | | | | | | |
| |ров'я на території | | | | | | | | | |
| |обслуговування та їх | | | | | | | | | |
| |кількісні характе- | | | | | | | | | |
| |ристики | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.4 |Дані про засоби пере-| | | | | | | | |0 - така інформація |
| |дачі інформації на | | | | | | | | |відсутня |
| |території обслугову- | 0 | 3 | | | | | | |3 - така інформація |
| |вання (радіостанції, | | | | | | | | |наявна |
| |телестудії, редакції | | | | | | | | | |
| |газет і журналів, | | | | | | | | | |
| |локальні засоби масо-| | | | | | | | | |
| |вої інформації тощо) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.5 |Інформація про систе-| | | | | | | | |0 - така інформація |
| |му загальної і спе- | 0 | 3 | | | | | | |відсутня |
| |ціальної освіти, | | | | | | | | |3 - така інформація |
| |виробничого навчання | | | | | | | | |наявна |
| |на території обслуго-| | | | | | | | | |
| |вування та її вико- | | | | | | | | | |
| |ристання з метою | | | | | | | | | |
| |гігієнічного вихован-| | | | | | | | | |
| |ня різних верств на- | | | | | | | | | |
| |селення | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.6 |Інформація про інфра-| | | | | | | | |0 - така інформація |
| |структуру здоров'я на| 0 | 3 | | | | | | |відсутня |
| |території обслугову- | | | | | | | | |3 - така інформація |
| |вання | | | | | | | | |наявна |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.7 |Інформація про | | | | | | | | |0 - база даних |
| |директивно-розпорядчі| 0 | 3 | | | | | | |необхідних директивно- |
| |матеріали | | | | | | | | |розпорядчих документів |
| | | | | | | | | | |не має |
| | | | | | | | | | |3 - база даних містить |
| | | | | | | | | | |необхідні для роботи |
| | | | | | | | | | |центру здоров'я |
| | | | | | | | | | |директивно-розпорядчі |
| | | | | | | | | | |документи |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.8 |Інформація про | | | | | | | | |0 - база даних |
| |науково-методичні | 0 | 3 | | | | | | |методичних матеріалів |
| |матеріали (накопи- | | | | | | | | |поповнюється безсистемно |
| |чується і збирається | | | | | | | | |3 - база даних |
| |згідно з тематичною | | | | | | | | |відповідає потребам |
| |класифікацією і | | | | | | | | |центру здоров'я, |
| |напрямками роботи | | | | | | | | |методичні матеріали |
| |центру здоров'я) | | | | | | | | |накопичуються згідно з |
| | | | | | | | | | |номенклатурою |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.9 |Інформація про | | | | | | | | |0 - база даних |
| |науково-популярну | 0 | 3 | | | | | | |науково-популярної |
| |літературу (накопи- | | | | | | | | |літератури обмежена, |
| |чується і збирається | | | | | | | | |вона накопичується |
| |згідно з тематичною | | | | | | | | |безсистемно |
| |класифікацією) | | | | | | | | |3 - база даних |
| | | | | | | | | | |науково-популярної |
| | | | | | | | | | |літератури відповідає |
| | | | | | | | | | |потребам центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я, вона накопи- |
| | | | | | | | | | |чується згідно з тема- |
| | | | | | | | | | |тичною класифікацією |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.10 |Статистика здоров'я | | | | | | | | |0 - база даних такої |
| |населення та | 0 | 3 | | | | | | |інформації не має |
| |діяльності медичних | | | | | | | | |3 - база даних таку |
| |закладів | | | | | | | | |інформацію має |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.11 |Показники, які | | | | | | | | |0 - база даних центру |
| |характеризують | 0 | 3 | | | | | | |здоров'я таких |
| |позитивні аспекти | | | | | | | | |показників не має |
| |здоров'я | | | | | | | | |3 - база даних центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я такі показники |
| | | | | | | | | | |має |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.12 |Показники, які | | | | | | | | |0 - база даних |
| |характеризують спосіб| 0 | 3 | | | | | | |таких показників не має |
| |життя, соціальне | | | | | | | | |3 - база даних такі |
| |благополуччя і рівень| | | | | | | | |показники має |
| |гігієнічної культури | | | | | | | | | |
| |(фактори ризику та | | | | | | | | | |
| |антиризику виникнення| | | | | | | | | |
| |захворювань) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.13 |Показники, які | | | | | | | | |0 - база даних таких |
| |характеризують якість| 0 | 3 | | | | | | |показників не має |
| |діяльності спеціаліс-| | | | | | | | |3 - база даних такі |
| |тів центру здоров'я | | | | | | | | |показники має |
| |(оцінка споживачами | | | | | | | | | |
| |виданих методичних | | | | | | | | | |
| |та науково-популярних| | | | | | | | | |
| |матеріалів, проведе- | | | | | | | | | |
| |них учбових та оздо- | | | | | | | | | |
| |ровчих заходів) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.1.14 |Показники, які | | | | | | | | |0 - база даних таких |
| |характеризують | 0 | 3 | | | | | | |показників не має |
| |інтенсивність | | | | | | | | |3 - база даних такі |
| |санітарно-освітніх | | | | | | | | |показники має |
| |заходів і охоплення | | | | | | | | | |
| |гігієнічним навчанням| | | | | | | | | |
| |різних груп населення| | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3.2 |Ведення номенклатури | | | | | | | | |0 - немає номенклатури |
| |справ центру здоров'я| 0 | 3 | | | | | | |справ або номенклатура |
| | | | | | | | | | |справ є, але її ведення |
| | | | | | | | | | |не налагоджено |
| | | | | | | | | | |3 - справи ведуться |
| | | | | | | | | | |згідно з номенклатурою |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3.3 |Відповідність набору | | | | | | | | |0 - ЦЗ не має |
| |приміщень потребам | | | 0| 1| 2| 3| | |мінімального набору |
| |центру здоров'я | | | | | | | | |приміщень |
| |(оцінка дається на | | | | | | | | |(забезпеченість |
| |підставі кількісних | | | | | | | | |менше 50 %) |
| |характеристик, пре- | | | | | | | | |1 - ЦЗ має мінімальний |
| |дставлених в | | | | | | | | |набір приміщень |
| |додатку 1) | | | | | | | | |(забезпеченість |
| | | | | | | | | | |50 - 69 %) |
| | | | | | | | | | |2 - ЦЗ має набір |
| | | | | | | | | | |приміщень вищий за |
| | | | | | | | | | |мінімальний |
| | | | | | | | | | |(забезпеченість |
| | | | | | | | | | |70 - 94 %) |
| | | | | | | | | | |3 - ЦЗ має оптимальний |
| | | | | | | | | | |в нинішніх умовах набір |
| | | | | | | | | | |приміщень |
| | | | | | | | | | |(забезпеченість |
| | | | | | | | | | |95 - 100 %) |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3.4 |Наявна матеріально- | | | | | | | | | |
| |технічна база центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я згідно з | | | | | | | | | |
| |табелем оснащення, | | | | | | | | | |
| |послугами, що на- | | | | | | | | | |
| |даються пацієнтам, | | | | | | | | | |
| |епідситуацією тощо: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.4.1 |Апаратура, прилади, | | | | | | | | |0 - практично немає |
| |обладнання, наочні | | | 0| 1| 2| 3| | |оснащення, передбаченого |
| |посібники тощо для | | | | | | | | |табелем |
| |організаційно-мето- | | | | | | | | |1 - мається незначна |
| |дичного забезпечення | | | | | | | | |частка оснащення пере- |
| |санітарно-освітньої | | | | | | | | |дбаченого табелем |
| |роботи та її безпо- | | | | | | | | |(до 50 %) |
| |середнього проведення| | | | | | | | |2 - мається неповний |
| |(розділи 1, 2, 5 - 7 | | | | | | | | |перелік оснащення, |
| |додатка 2) | | | | | | | | |передбаченого табелем |
| | | | | | | | | | |(в межах 50 - 90 %) |
| | | | | | | | | | |3 - мається більше 90 % |
| | | | | | | | | | |оснащення, передбаченого |
| | | | | | | | | | |табелем оснащення |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.4.2 |Апарати, прилади, | | | | | | | | |0 - практично немає |
| |обладнання, призначе-| | | 0| 1| 2| 3| | |оснащення, передбаче- |
| |ні для діагностично- | | | | | | | | |ного табелем |
| |оздоровчої роботи | | | | | | | | |1 - мається незначна |
| |(розділ 3, 4 | | | | | | | | |частка оснащення, |
| |додатка 2) | | | | | | | | |передбаченого табелем |
| | | | | | | | | | |(до 50 %) |
| | | | | | | | | | |2 - мається неповний |
| | | | | | | | | | |перелік оснащення, |
| | | | | | | | | | |передбаченого табелем |
| | | | | | | | | | |(в межах 50 - 90 %) |
| | | | | | | | | | |3 - мається більше 90 % |
| | | | | | | | | | |і більше оснащення, |
| | | | | | | | | | |передбаченого табелем |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.4.3 |Наявність фонду мате-| | | | | | | | |0 - такого фонду |
| |ріалів, технічних за-| | | 0| 1| 2| 3| | |практично немає |
| |собів тощо на випадок| | | | | | | | |1 - фонд складається |
| |виникнення епіднебла-| | | | | | | | |тільки з саносвітньої |
| |гополуччя, екологіч-| | | | | | | | |літератури |
| |ної катастрофи чи| | | | | | | | |2 - фонд складається із |
| |інших екстремальних| | | | | | | | |саносвітньої літератури |
| |ситуацій в регіоні| | | | | | | | |та засобів наочної та |
| |(папір, виставочні| | | | | | | | |технічної пропаганди |
| |конструкції, аудіо-,| | | | | | | | |3 - фонд складається із |
| |відеокасети, засоби| | | | | | | | |запасів паперу, наочних |
| |наочної інформації,| | | | | | | | |та технічних засобів |
| |технічні засоби| | | | | | | | |пропаганди, саносвітньої |
| |інформації, саносвіт-| | | | | | | | |літератури не менш 5 |
| |ня література з| | | | | | | | |найменувань (профілакти- |
| |актуальних проблем| | | | | | | | |ка холери, ОКІ, грипу, |
| |охорони здоров'я та| | | | | | | | |дифтерії, отруєнь гриба- |
| |ін.) | | | | | | | | |ми) та інше з врахуван- |
| | | | | | | | | | |ням специфіки регіону, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується огля- |
| | | | | | | | | | |дом документації і спів- |
| | | | | | | | | | |бесідою з персоналом |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3.5 |Наявний затверджений | | | | | | | | |0 - відсутній |
| |керівником штатний | 0 | 3 | | | | | | |затверджений керівником |
| |розклад | | | | | | | | |штатний розклад |
| | | | | | | | | | |3 - наявний затверджений |
| | | | | | | | | | |керівником штатний |
| | | | | | | | | | |розклад |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.3.6 |Наявні затверджені | | | | | | | | | |
| |керівником правила і | | | | | | | | | |
| |інструкції: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.1 |Про порядок взаємодії| | | | | | | | |0 - відсутні документи |
| |підрозділів (окремих| 0 | 3 | | | | | | |про порядок взаємодії, |
| |спеціалістів) з інши-| | | | | | | | |наявні порушення |
| |ми підрозділами| | | | | | | | |взаємодії, які мають |
| |(окремими спеціаліс-| | | | | | | | |систематичний характер |
| |тами) свого закладу| | | | | | | | |3 - наявні документальні |
| |та інших закладів,| | | | | | | | |підтвердження системи |
| |ступінь впровадження| | | | | | | | |взаємодії між підрозді- |
| |інструкції на практи-| | | | | | | | |лами (спеціалістами) та |
| |ці | | | | | | | | |з іншими закладами, |
| | | | | | | | | | |відсутні дефекти, які |
| | | | | | | | | | |мали свідчити про |
| | | | | | | | | | |порушення взаємодії |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.2 |Про користування | | | | | | | | |0 - відсутні |
| |обладнанням | 0 | 3 | | | | | | |такі інструкції |
| |(комп'ютер, технічні | | | | | | | | |3 - наявні |
| |засоби пропаганди, | | | | | | | | |затверджені інструкції |
| |кіно- відеоапаратура | | | | | | | | | |
| |тощо) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.3 |Персонал ознайомлений| | | | | | | | |0 - до 70 % опитаного |
| |з правилами та| 0 | 3 | | | | | | |персоналу не ознайомлено |
| |інструкціями | | | | | | | | |з інструкціями, які |
| | | | | | | | | | |стосуються їхньої |
| | | | | | | | | | |діяльності |
| | | | | | | | | | |3 - більше 70 % опитано- |
| | | | | | | | | | |го персоналу ознайомлено |
| | | | | | | | | | |з інструкціями, які |
| | | | | | | | | | |стосуються їхньої |
| | | | | | | | | | |діяльності |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.4 |Персонал дотримується| | | | | | | | |0 - до 70 % опитаного |
| |правил та інструкцій | 0 | 3 | | | | | | |персоналу не дотри- |
| | | | | | | | | | |мується правил та |
| | | | | | | | | | |інструкцій, які сто- |
| | | | | | | | | | |суються їхньої |
| | | | | | | | | | |діяльності |
| | | | | | | | | | |3 - більш 70 % опита- |
| | | | | | | | | | |ного персоналу дотри- |
| | | | | | | | | | |муються правил і |
| | | | | | | | | | |інструкцій, які сто- |
| | | | | | | | | | |суються їхньої діяль- |
| | | | | | | | | | |ності |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.5 |Правила та інструкції| | | | | | | | |0 - не відповідають |
| |періодично перегля-| 0 | 3 | | | | | | |дійсності, не пе- |
| |даються і змінюються| | | | | | | | |реглядаються і не |
| |(при необхідності) | | | | | | | | |змінюються |
| | | | | | | | | | |3 - при необхідності |
| | | | | | | | | | |переглядаються і |
| | | | | | | | | | |змінюються |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.6 |Розроблено і | | | | | | | | |0 - відсутні посадові |
| |впроваджено посадові | | | 0| 1| 2| 3| | |інструкції |
| |інструкції для | | | | | | | | |1 - розроблені посадові |
| |працівників закладу | | | | | | | | |інструкції, але вони не |
| | | | | | | | | | |впроваджені в |
| | | | | | | | | | |повсякденну роботу, |
| | | | | | | | | | |більшість персоналу |
| | | | | | | | | | |недостатньо з ними |
| | | | | | | | | | |ознайомлена |
| | | | | | | | | | |2 - посадові інструкції |
| | | | | | | | | | |розроблені, але |
| | | | | | | | | | |впроваджені не всіма |
| | | | | | | | | | |працівниками, більшість |
| | | | | | | | | | |яких ознайомлено з ними |
| | | | | | | | | | |3 - посадові інструкції |
| | | | | | | | | | |впроваджені всіма |
| | | | | | | | | | |працівниками, які |
| | | | | | | | | | |ознайомлені з ними |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7 |Посадові інструкції | | | | | | | | | |
| |містять інформацію | | | | | | | | | |
| |про: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.1 |Основні завдання, | | | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| |порядок заміщення | 0 | 3 | | | | | | |3 - наявна інформація |
| |посади, припинення | | | | | | | | | |
| |виконання обов'язків,| | | | | | | | | |
| |основні нормативні | | | | | | | | | |
| |акти, якими слід | | | | | | | | | |
| |керуватися в роботі: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.2 |Кваліфікаційні вимоги| 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| | | | | | | | | | |3 - наявна інформація |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.3 |Функції | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| | | | | | | | | | |3 - наявна інформація |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.4 |Функціональні | | | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| |обов'язки | 0 | 3 | | | | | | |3 - наявна інформація |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.5 |Функціональні права | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| | | | | | | | | | |3 - наявна інформація |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.6 |Систему підпорядку- | | | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| |вання і зв'язки за | 0 | 3 | | | | | | |3 - наявна інформація |
| |посадою | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.7 |Рівень відповідально-| | | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| |сті за роботу, що | 0 | 3 | | | | | | |3 - наявна інформація |
| |виконується, і | | | | | | | | | |
| |критерії її оцінки | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.3.6.7.8 |Місце знаходження | | | | | | | | |0 - відсутня інформація |
| |робочого місця, | 0 | 3 | | | | | | |3 - наявна інформація |
| |матеріали і устатку- | | | | | | | | | |
| |вання (якщо такі є) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.4 |Управління роботою на| | | | | | | | | |
| |території | | | | | | | | | |
| |обслуговування | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.4.1 |Координація | | | | | | | | |0 - координаційна |
| |діяльності ЦЗ з | | | 0| 1| 2| 3| | |робота відсутня |
| |медичними і немедич- | | | | | | | | |1 - координаційна робота |
| |ними закладами (вне- | | | | | | | | |здійснюється епізодично |
| |сення пропозицій до | | | | | | | | |2 - координаційна робота |
| |директивних докумен- | | | | | | | | |обмежується в основному |
| |тів, участь у роботі | | | | | | | | |системою охорони |
| |галузевих і | | | | | | | | |здоров'я |
| |міжвідомчих рад, | | | | | | | | |3 - здійснюється |
| |комісій, нарад, вико-| | | | | | | | |координаційна робота як |
| |нанні міжсекторальних| | | | | | | | |в системі охорони |
| |програм тощо) | | | | | | | | |здоров'я, так і за її |
| | | | | | | | | | |межами |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.4.2 |Ініціювання питань| | | | | | | | | |
| |щодо створення| | | | | | | | | |
| |передумов, які| | | | | | | | | |
| |сприяють організації| | | | | | | | | |
| |роботи з формування| | | | | | | | | |
| |здорового способу| | | | | | | | | |
| |життя на території| | | | | | | | | |
| |обслуговування та| | | | | | | | | |
| |ступінь їх вирішення:| | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.1 |Створення | | | | | | | | |0 - ЦЗ не ініціював |
| |регіональних | | | 0| 1| 2| 3| | |розробку регіональних |
| |міжгалузевих програм| | | | | | | | |міжгалузевих |
| |підтримки здорового| | | | | | | | |профілактичних програм |
| |способу життя та про| | | | | | | | |1 - ЦЗ ініціював |
| |філактики захворювань| | | | | | | | |розробку регіональних |
| | | | | | | | | | |міжгалузевих |
| | | | | | | | | | |профілактичних програм, |
| | | | | | | | | | |але ці зусилля поки |
| | | | | | | | | | |не дали позитивних |
| | | | | | | | | | |результатів |
| | | | | | | | | | |2 - регіональні |
| | | | | | | | | | |міжгалузеві |
| | | | | | | | | | |профілактичні програми |
| | | | | | | | | | |розробляються чи |
| | | | | | | | | | |знаходяться в стадії |
| | | | | | | | | | |затвердження |
| | | | | | | | | | |3 - та чи інша |
| | | | | | | | | | |регіональна міжгалузева |
| | | | | | | | | | |профілактична програма |
| | | | | | | | | | |затверджена органами |
| | | | | | | | | | |влади і функціонує |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.2 |Здійснення головними | | | | | | | | |0 - центр здоров'я не |
| |штатними і позаштат- | | | 0| 1| 2| 3| | |ініціював участь |
| |ними спеціалістами | | | | | | | | |головних штатних і |
| |відповідного терито- | | | | | | | | |позаштатних |
| |ріального органу | | | | | | | | |спеціалістів органів |
| |охорони здоров'я | | | | | | | | |охорони здоров'я у |
| |організаційно-мето- | | | | | | | | |здійсненні |
| |дичного керівництва | | | | | | | | |організаційно-методично- |
| |профільною пропаган- | | | | | | | | |го керівництва профіль- |
| |дою (орієнтовний | | | | | | | | |ною пропагандою, |
| |перелік спеціалістів | | | | | | | | |інтегрований показник |
| |і схема оцінки | | | | | | | | |такої діяльності стано- |
| |їхньої діяльності - | | | | | | | | |вить до 20 % від |
| |додаток 3). | | | | | | | | |максимальної кількості |
| | | | | | | | | | |балів |
| |Примітка. | | | | | | | | |1 - центр здоров'я |
| |Організаційно- | | | | | | | | |ініціював участь |
| |методичне керівництво| | | | | | | | |згаданих спеціалістів в |
| |профільною пропаган-| | | | | | | | |організаційно-методично- |
| |дою означає виконання| | | | | | | | |му керівництві профіль- |
| |таких функцій як| | | | | | | | |ною пропагандою, |
| |аналіз ролі| | | | | | | | |інтегрований показник |
| |поведінкового фактора| | | | | | | | |такої діяльності |
| |у вирішенні проблем,| | | | | | | | |спеціалістів становить |
| |якими опікуються| | | | | | | | |20 - 39,9 % від |
| |спеціалісти, підго-| | | | | | | | |максимальної кількості |
| |товка кадрів з питань| | | | | | | | |балів |
| |методики і змісту| | | | | | | | |2 - інтегрований |
| |пропаганди, контроль| | | | | | | | |показник діяльності |
| |за її станом тощо. | | | | | | | | |головних штатних і |
| |Висновок робиться на| | | | | | | | |позаштатних спеціалістів |
| |підставі самооцінки| | | | | | | | |відповідного терито- |
| |цього пункту центром| | | | | | | | |ріального органу охорони |
| |здоров'я і вибіркової| | | | | | | | |здоров'я з питань |
| |перевірки експертом| | | | | | | | |гігієнічного виховання |
| |стану проблеми | | | | | | | | |населення становить |
| | | | | | | | | | |40 - 69,9 % від |
| | | | | | | | | | |максимальної кількості |
| | | | | | | | | | |балів |
| | | | | | | | | | |3 - інтегрований |
| | | | | | | | | | |показник діяльності |
| | | | | | | | | | |головних штатних і |
| | | | | | | | | | |позаштатних спеціалістів |
| | | | | | | | | | |відповідного терито- |
| | | | | | | | | | |ріального органу охорони |
| | | | | | | | | | |здоров'я з питань |
| | | | | | | | | | |гігієнічного виховання |
| | | | | | | | | | |населення становить 70 і |
| | | | | | | | | | |більше відсотків від |
| | | | | | | | | | |максимальної кількості |
| | | | | | | | | | |балів |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.3 |Укомплектування ліку-| | | | | | | | |0 - до 40 % згаданих |
| |вально-профілактичних| | | 0| 1| 2| 3| | |закладів мають штатні |
| |закладів і санітарно-| | | | | | | | |посади спеціалістів |
| |епідеміологічних | | | | | | | | |служби формування |
| |станцій спеціалістами| | | | | | | | |здорового способу життя |
| |служби формування| | | | | | | | |1 - 40 - 59,9 % згаданих |
| |здорового способу| | | | | | | | |закладів мають штатні |
| |життя згідно з| | | | | | | | |посади спеціалістів |
| |діючими штатними| | | | | | | | |служби формування |
| |нормативами | | | | | | | | |здорового способу життя |
| | | | | | | | | | |2 - 60 - 89,9 % згаданих |
| | | | | | | | | | |закладів мають штатні |
| | | | | | | | | | |посади спеціалістів |
| | | | | | | | | | |служби формування |
| | | | | | | | | | |здорового способу життя |
| | | | | | | | | | |3 - 90 % і більше |
| | | | | | | | | | |згаданих закладів мають |
| | | | | | | | | | |штатні посади |
| | | | | | | | | | |спеціалістів служби |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.4 |Відображення питань| | | | | | | | | |
| |формування здорового| | | | | | | | | |
| |способу життя в| | | | | | | | | |
| |управлінських рішен-| | | | | | | | | |
| |нях територіального| | | | | | | | | |
| |органу охорони| | | | | | | | | |
| |здоров'я, а саме: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.4.1 |в наказах | 0 | 3 | | | | | | |0 - в наказах частіше |
| | | | | | | | | | |всього відсутні питання |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя |
| | | | | | | | | | |3 - більшість наказів |
| | | | | | | | | | |включають питання |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.4.2 |в планах роботи | 0 | 3 | | | | | | |0 - не знаходять |
| | | | | | | | | | |відображення питання |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя в планах |
| | | | | | | | | | |роботи |
| | | | | | | | | | |3 - знаходять |
| | | | | | | | | | |відображення питання |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя в планах |
| | | | | | | | | | |роботи |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.4.3 |в планах роботи і | | | | | | | | |0 - до планів засідань |
| |рішеннях Колегії | 0 | 3 | | | | | | |колегії (методради) не |
| |(методичної ради) | | | | | | | | |включаються питання |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя |
| | | | | | | | | | |3 - до планів засідань |
| | | | | | | | | | |колегії (методради) |
| | | | | | | | | | |включаються питання |
| | | | | | | | | | |формування здорового |
| | | | | | | | | | |способу життя |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.4.4 |в програмах | | | | | | | | |0 - питання формування |
| |підвищення | 0 | 3 | | | | | | |здорового способу життя, |
| |кваліфікації кадрів | | | | | | | | |як правило, |
| | | | | | | | | | |не включаються до |
| | | | | | | | | | |програм підвищення |
| | | | | | | | | | |кваліфікації кадрів |
| | | | | | | | | | |3 - питання формування |
| | | | | | | | | | |здорового способу життя |
| | | | | | | | | | |включаються до програм |
| | | | | | | | | | |підвищення кваліфікації |
| | | | | | | | | | |кадрів |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.5 |Участь центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я в | | | | | | | | | |
| |міжнародних проектах:| | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.4.2.5.1 |"Міста здоров'я" | | | 0| 1| 2| 3| | |0 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |не ініціював |
| | | | | | | | | | |впровадження |
| | | | | | | | | | |міжнародного проекту |
| | | | | | | | | | |"Міста здоров'я" |
| | | | | | | | | | |1 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |ініціював впровадження |
| | | | | | | | | | |міжнародного проекту, |
| | | | | | | | | | |але не одержав підтримки |
| | | | | | | | | | |владних структур |
| | | | | | | | | | |2 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |ініціював впровадження |
| | | | | | | | | | |міжнародного проекту |
| | | | | | | | | | |"Міста здоров'я" і йде |
| | | | | | | | | | |процес прилучення одного |
| | | | | | | | | | |або більше міст до цього |
| | | | | | | | | | |проекту |
| | | | | | | | | | |3 - наявне(і) місто(а), |
| | | | | | | | | | |яке(і) прилучилося(лися) |
| | | | | | | | | | |до міжнародного проекту |
| | | | | | | | | | |"Міста здоров'я" |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.4.2.5.2|"Європейська мережа | | | | | | | | |0 - центр здоров'я |
| | шкіл сприяння | | | 0| 1| 2| 3| | |не ініціював |
| | здоров'ю" (ЄМШСЗ) | | | | | | | | |впровадження |
| | | | | | | | | | |міжнародного |
| | | | | | | | | | |проекту ЄМШСЗ |
| | | | | | | | | | |1 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |ініціював впровадження |
| | | | | | | | | | |міжнародного проекту |
| | | | | | | | | | |ЄМШСЗ, але не одержав |
| | | | | | | | | | |відповідної підтримки |
| | | | | | | | | | |органів охорони |
| | | | | | | | | | |здоров'я, освіти, |
| | | | | | | | | | |шкільних адміністрацій |
| | | | | | | | | | |2 - на території |
| | | | | | | | | | |обслуговування йде |
| | | | | | | | | | |процес впровадження |
| | | | | | | | | | |міжнародного проекту |
| | | | | | | | | | |ЄМШСЗ в одному або |
| | | | | | | | | | |декількох навчальних |
| | | | | | | | | | |закладах |
| | | | | | | | | | |3 - наявні навчальні |
| | | | | | | | | | |заклади (навчальний |
| | | | | | | | | | |заклад), які прилучилися |
| | | | | | | | | | |до міжнародного проекту |
| | | | | | | | | | |ЄМШСЗ |
--------------------------------------------------------------------------------------------------
1.5. Права і обов'язки суб'єктів та об'єктів пропаганди та оздоровлення
Нормативна база
1. Основи законодавства України про охорону здоров'я від 19.11.92 р. № 2801-XII, ст. 6, 10, 32, 39, 40, 42, 45.
2. Наказ МОЗ України № 1 від 05.01.99 р. "Про поліпшення діяльності органів і закладів охорони здоров'я з питань формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення".
--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.5.1 |Наявна та доступна| | | | | | | | |0 - відсутня або не є |
| |інформація про права| 0 | 3 | | | | | | |доступною інформація про |
| |і обов'язки суб'єктів| | | | | | | | |права та обов'язки |
| |пропаганди щодо| | | | | | | | |суб'єктів пропаганди |
| |користування матеріа-| | | | | | | | |3 - наявна і доступна |
| |лами методкабінету,| | | | | | | | |інформація про права і |
| |одержання консульта-| | | | | | | | |обов'язки суб'єктів |
| |цій з питань| | | | | | | | |пропаганди |
| |формування здорового| | | | | | | | | |
| |способу життя,| | | | | | | | | |
| |гігієнічного вихован-| | | | | | | | | |
| |ня населення | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.5.2 |Наявна та доступна| | | | | | | | |0 - відсутня або не є |
| |інформація про права| 0 | 3 | | | | | | |доступною інформація про |
| |і обов'язки населення| | | | | | | | |права та обов'язки |
| |щодо одержання| | | | | | | | |населення |
| |консультацій, | | | | | | | | |3 - наявна і доступна |
| |науково-популярних | | | | | | | | |інформація про права та |
| |матеріалів тощо з| | | | | | | | |обов'язки населення |
| |питань здорового| | | | | | | | | |
| |способу життя,| | | | | | | | | |
| |профілактики | | | | | | | | | |
| |захворювань | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.5.3 |Наявна та доступна| | | | | | | | |0 - інформація відсутня |
| |інформація про| 0 | 3 | | | | | | |або є недоступною |
| |категорії населення,| | | | | | | | |3 - інформація доступна |
| |що користуються| | | | | | | | | |
| |пільгами і обсяг| | | | | | | | | |
| |даних пільг (при| | | | | | | | | |
| |проведенні оздоровчих| | | | | | | | | |
| |заходів на | | | | | | | | | |
| |госпрозрахункових | | | | | | | | | |
| |засадах) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.5.4 |Відвідувачі центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я ознайомлені | | | | | | | | | |
| |зі своїми правами, | | | | | | | | | |
| |інформуються про | | | | | | | | | |
| |здоровий спосіб | | | | | | | | | |
| |життя, заходи | | | | | | | | | |
| |профілактики | | | | | | | | | |
| |захворювань, а саме: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.5.4.1 |Населення ознайомлено| | | | | | | | |0 - не отримано свідчень |
| |з порядком обстеження| | | 0| 1| 2| 3| | |про такий вид діяльності |
| |і оздоровлення, | | | | | | | | |1 - менше 30 % опитаних |
| |одержання інформації| | | | | | | | |відвідувачів |
| |з питань збереження| | | | | | | | |підтверджують, що така |
| |та зміцнення здоров'я| | | | | | | | |робота проводиться |
| | | | | | | | | | |2 - 30 - 89 % з опитаних |
| | | | | | | | | | |підтверджують, що така |
| | | | | | | | | | |робота проводиться |
| | | | | | | | | | |3 - 90 % і більше |
| | | | | | | | | | |опитаних підтверджують, |
| | | | | | | | | | |що така робота |
| | | | | | | | | | |проводиться |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.5.4.2 |Пацієнти ознайомлені| | | | | | | | |0 - не отримано свідчень |
| |з методиками | | | 0| 1| 2| 3| | |про такий вид |
| |самоконтролю за | | | | | | | | |діяльності |
| |станом здоров'я з | | | | | | | | |1 - менше 30 % опитаних |
| |метою попередження | | | | | | | | |підтверджують, що така |
| |негативних наслідків | | | | | | | | |робота проводиться |
| |оздоровлення | | | | | | | | |2 - 30 - 89 % з опитаних |
| |немедикаментозними | | | | | | | | |підтверджують, що така |
| |засобами | | | | | | | | |робота проводиться |
| | | | | | | | | | |3 - 90 % і більше |
| | | | | | | | | | |опитаних підтверджують, |
| | | | | | | | | | |що така робота |
| | | | | | | | | | |проводиться |
--------------------------------------------------------------------------------------------------
1.6. Економіка і фінанси
Нормативна база
Закони України:
- від 03.04.97 р. № 168/97-ВР "Про податок на додану вартість"
Постанови Кабінету Міністрів України:
- від 03.04.93 р. № 250 "Про затвердження Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні";
- від 05.09.96 р. № 1070 "Про тимчасові коефіцієнти розподілу асигнувань на охорону здоров'я в розрахунку на одного жителя";
- від 17.09.96 р. № 1138 "Про затвердження переліку платних послуг, які надаються в державних закладах охорони здоров'я та вищих медичних закладах освіти";
- від 05.05.97 р. № 427 "Про впорядкування закупівлі медичної техніки установами та закладами охорони здоров'я, що фінансуються з бюджету";
- від 12.05.97 р. № 449 "Про внесення змін і доповнень до постанови Кабінету Міністрів України від 17 вересня № 1138 "Про затвердження переліку платних послуг, які надаються в державних закладах охорони здоров'я та вищих медичних закладах освіти".
Накази МОЗ України:
- від 23.11.93 р. № 229 "Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників закладів охорони здоров'я та соціального захисту населення";
- від 24.07.95 р. № 138 "Про стан виконавчої та фінансової дисципліни в закладах та установах охорони здоров'я";
- від 11.01.97 р. № 5 "Про нову редакцію додатків до наказу МОЗ України від 4 вересня 1996 р. № 274 "Про затвердження схем посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників закладів охорони здоров'я та соціального захисту населення".
--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.6.1 |Фінансово-економічний| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |підрозділ є складовою| 0 | 3 | | | | | | |про співпрацю з |
| |частиною діяльності| | | | | | | | |структурами і посадовими |
| |закладу, він| | | | | | | | |особами закладу, |
| |взаємодіє з усіма| | | | | | | | |фінансово-економічна |
| |структурами | | | | | | | | |структура не встановлена |
| |(посадовими особами)| | | | | | | | |3 - наявні свідчення про |
| |центру здоров'я в| | | | | | | | |співпрацю з структурами |
| |межах своєї | | | | | | | | |і посадовими особами |
| |компетенції | | | | | | | | |закладу, встановлена |
| | | | | | | | | | |фінансово-економічна |
| | | | | | | | | | |структура в центрі |
| | | | | | | | | | |здоров'я |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.6.2 |Фінансово-економічний| | | | | | | | | |
| |підрозділ незалежно| | | | | | | | | |
| |від обсягу діяльності| | | | | | | | | |
| |виконує функції: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.2.1 |Контролю за | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |матеріально-технічним| 0 | 3 | | | | | | |про здійснення такої |
| |постачанням | | | | | | | | |діяльності |
| | | | | | | | | | |3 - наявні свідчення |
| | | | | | | | | | |про систематичний |
| | | | | | | | | | |контроль за |
| | | | | | | | | | |матеріально-технічним |
| | | | | | | | | | |постачанням |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.2.2 |Розрахункові | | | | | | | | |0 - відсутні або |
| |(бухоблік) | 0 | 3 | | | | | | |не представлені в |
| | | | | | | | | | |повному обсязі |
| | | | | | | | | | |свідчення про |
| | | | | | | | | | |здійснення такої |
| | | | | | | | | | |діяльності |
| | | | | | | | | | |3 - наявні в повному |
| | | | | | | | | | |обсязі свідчення про |
| | | | | | | | | | |здійснення розрахункових |
| | | | | | | | | | |функцій (бухоблік) |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.6.3 |Працівники фінансово-| | | | | | | | |0 - не всі працівники |
| |економічного | 0 | 3 | | | | | | |мають спеціальну освіту |
| |підрозділу мають| | | | | | | | |або підготовку і диплом, |
| |спеціальну освіту або| | | | | | | | |або посвідчення |
| |підготовку і диплом,| | | | | | | | |відповідно до вимог |
| |або посвідчення| | | | | | | | |тарифно-кваліфікаційного |
| |відповідно до вимог| | | | | | | | |довідника |
| |тарифно-кваліфікацій-| | | | | | | | |3 - всі працівники мають |
| |ного довідника | | | | | | | | |спеціальну освіту або |
| | | | | | | | | | |підготовку і диплом, або |
| | | | | | | | | | |посвідчення відповідно |
| | | | | | | | | | |до вимог тарифно- |
| | | | | | | | | | |кваліфікаційного |
| | | | | | | | | | |довідника |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.6.4 |Фінансово-економічний| | | | | | | | | |
| |підрозділ очолюється| | | | | | | | | |
| |головним бухгалтером.| | | | | | | | | |
| |У своїй діяльності| | | | | | | | | |
| |він підпорядковується| | | | | | | | | |
| |головному лікарю і в| | | | | | | | | |
| |коло його обов'язків| | | | | | | | | |
| |входить (не обмежено| | | | | | | | | |
| |цим): | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.1 |Прогнозування, | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |планування і розподіл| 0 | 3 | | | | | | |про здійснення такої |
| |фінансових ресурсів| | | | | | | | |діяльності |
| |по структурним | | | | | | | | |3 - наявні свідчення про |
| |підрозділам та за | | | | | | | | |здійснення прогнозування |
| |статтями кошторису | | | | | | | | |і розподілу фінансових |
| | | | | | | | | | |ресурсів по структурним |
| | | | | | | | | | |підрозділам та за |
| | | | | | | | | | |статтями кошторису |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.2 |Своєчасне | | | | | | | | |0 - несвоєчасне |
| |забезпечення | 0 | 3 | | | | | | |забезпечення фінансовими |
| |фінансовими ресурсами| | | | | | | | |ресурсами |
| |всіх видів діяльності| | | | | | | | |3 - своєчасне |
| |закладу | | | | | | | | |забезпечення фінансовими |
| | | | | | | | | | |ресурсами всіх видів |
| | | | | | | | | | |діяльності |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.3 |Контроль за | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |виконанням контрактів| 0 | 3 | | | | | | |про здійснення такого |
| |і договорів з | | | | | | | | |контролю |
| |матеріально-відпові- | | | | | | | | |3 - систематично |
| |дальними особами, | | | | | | | | |проводиться контроль за |
| |підрозділами, | | | | | | | | |виконанням контрактів і |
| |організаціями, що | | | | | | | | |договорів |
| |надають послуги | | | | | | | | | |
| |закладу | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.4 |Контроль за | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |дотриманням | 0 | 3 | | | | | | |про здійснення такого |
| |персоналом закладу | | | | | | | | |контролю |
| |фінансової дисципліни| | | | | | | | |3 - систематично |
| |(облік, звітність, | | | | | | | | |проводиться контроль, |
| |інвентаризація і | | | | | | | | |що підтверджується |
| |т.ін.) | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.5 |Складання штатного| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |розкладу, тарифікації| 0 | 3 | | | | | | |про проведення такої |
| |і кошторису витрат у| | | | | | | | |роботи або складання |
| |відповідності з| | | | | | | | |штатного розкладу, |
| |обсягом роботи, що| | | | | | | | |тарифікації та кошторису |
| |виконується закладом | | | | | | | | |витрат проводиться без |
| | | | | | | | | | |урахування обсягу робіт, |
| | | | | | | | | | |що виконується закладом |
| | | | | | | | | | |3 - штатний розклад, |
| | | | | | | | | | |тарифікація і кошторис |
| | | | | | | | | | |складаються з |
| | | | | | | | | | |врахуванням обсягу |
| | | | | | | | | | |робіт, що виконуються і |
| | | | | | | | | | |систематично |
| | | | | | | | | | |переглядаються |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.6 |Контроль за | | | | | | | | |0 - немає свідчень про |
| |раціональним викорис-| 0 | 3 | | | | | | |здійснення такого |
| |танням асигнувань і| | | | | | | | |контролю |
| |матеріальних ресурсів| | | | | | | | |3 - систематично |
| |в центрі здоров'я в| | | | | | | | |проводиться контроль, |
| |цілому та в розрізі| | | | | | | | |що підтверджується |
| |підрозділів | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.7 |Проведення система-| | | | | | | | |0 - немає свідчень про |
| |тичного аналізу| 0 | 3 | | | | | | |здійснення такого |
| |фінансово-економічної| | | | | | | | |контролю |
| |діяльності закладу| | | | | | | | |3 - систематично |
| |згідно з встановлени-| | | | | | | | |проводиться такий |
| |ми показниками, своє-| | | | | | | | |контроль |
| |часне інформування| | | | | | | | | |
| |головного лікаря| | | | | | | | | |
| |закладу про виявлені| | | | | | | | | |
| |недоліки | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.8 |Контроль за | | | | | | | | |0 - наявні факти |
| |дотриманням вимог| 0 | 3 | | | | | | |порушення вимог |
| |бухгалтерського облі-| | | | | | | | |бухгалтерського |
| |ку та звітності, що| | | | | | | | |обліку та звітності |
| |передбачені діючими| | | | | | | | |3 - відсутні факти |
| |інструкціями та чин-| | | | | | | | |порушення вимог |
| |ним законодавством | | | | | | | | |бухгалтерського |
| | | | | | | | | | |обліку та звітності |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.9 |Контроль за обліком| | | | | | | | |0 - наявні факти |
| |коштів, отриманих від| 0 | 3 | | | | | | |порушення обліку таких |
| |послуг, що надаються| | | | | | | | |коштів |
| |на госпрозрахункових| | | | | | | | |3 - відсутні факти |
| |засадах | | | | | | | | |порушення обліку, |
| | | | | | | | | | |контроль проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.10 |Контроль за своєчас-| | | | | | | | |0 - наявні факти |
| |ним проведенням| 0 | 3 | | | | | | |несвоєчасних розрахунків |
| |розрахунків за послу-| | | | | | | | |3 - відсутні факти |
| |ги, що надаються| | | | | | | | |несвоєчасних |
| |закладом іншим| | | | | | | | |розрахунків, |
| |організаціям та| | | | | | | | |контроль проводиться |
| |установам | | | | | | | | |систематично, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.11 |Проведення аналізу | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |фактичних витрат | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |закладу | | | | | | | | |фактичних витрат |
| | | | | | | | | | |закладу |
| | | | | | | | | | |3 - аналіз фактичних |
| | | | | | | | | | |витрат проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.12 |Визначення вартості | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |послуг згідно з | 0 | 3 | | | | | | |про проведення таких |
| |діючим законодавством| | | | | | | | |розрахунків |
| | | | | | | | | | |3 - проводяться такі |
| | | | | | | | | | |розрахунки, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.13 |Дотримання чинного | | | | | | | | |0 - наявні свідчення |
| |законодавства з | 0 | 3 | | | | | | |про порушення діючого |
| |питань фінансово- | | | | | | | | |законодавства з питань |
| |господарської | | | | | | | | |фінансово-господарської |
| |діяльності | | | | | | | | |діяльності, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
| | | | | | | | | | |3 - відсутні свідчення |
| | | | | | | | | | |про порушення чинного |
| | | | | | | | | | |законодавства |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.14 |Контроль за | | | | | | | | | |
| |надходженням і | | | | | | | | | |
| |витратою коштів. | | | | | | | | | |
| |Підлягають постійному| | | | | | | | | |
| |контролю: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.14.1|Бюджетні асигнування | 0 | 3 | | | | | | |0 - контроль |
| | | | | | | | | | |не проводиться |
| | | | | | | | | | |або проводиться |
| | | | | | | | | | |не систематично |
| | | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.14.2|Платежі за оренду| | | | | | | | |0 - контроль |
| |приміщень, транспорту| 0 | 3 | | | | | | |не проводиться |
| |і устаткування| | | | | | | | |або проводиться |
| |сторонніми | | | | | | | | |не систематично |
| |організаціями | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.14.3|Внески спонсорів, | | | | | | | | |0 - контроль |
| |пожертвування і | 0 | 3 | | | | | | |не проводиться |
| |інвестиції | | | | | | | | |або проводиться |
| | | | | | | | | | |не систематично |
| | | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15 |Регулярний і | | | | | | | | | |
| |ретельний аналіз | | | | | | | | | |
| |фінансової діяльності| | | | | | | | | |
| |центру здоров'я. | | | | | | | | | |
| |Результати такого | | | | | | | | | |
| |аналізу у вигляді | | | | | | | | | |
| |звіту надаються | | | | | | | | | |
| |головному лікарю. | | | | | | | | | |
| |Аналізу підлягають: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.1|Річний звіт (щороку) | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| | | | | | | | | | |про проведення аналізу |
| | | | | | | | | | |річних звітів |
| | | | | | | | | | |3 - проводиться аналіз |
| | | | | | | | | | |річних звітів, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.2|Баланс витрат і | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |прибутків | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |(щоквартально) | | | | | | | | |балансу витрат і |
| | | | | | | | | | |прибутків або такий |
| | | | | | | | | | |аналіз не проводиться |
| | | | | | | | | | |щоквартально |
| | | | | | | | | | |3 - щоквартально |
| | | | | | | | | | |проводиться аналіз |
| | | | | | | | | | |балансу витрат і |
| | | | | | | | | | |прибутків, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.3|Сплачені рахунки | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |(щомісяця) | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| | | | | | | | | | |балансу сплачених |
| | | | | | | | | | |рахунків або такий |
| | | | | | | | | | |аналіз не проводиться |
| | | | | | | | | | |щомісяця |
| | | | | | | | | | |3 - щомісяця проводиться |
| | | | | | | | | | |аналіз сплачених |
| | | | | | | | | | |рахунків, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.4|Поточна | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |заборгованість по | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |платежах (щомісяця) | | | | | | | | |поточної заборгованості |
| | | | | | | | | | |або такий аналіз |
| | | | | | | | | | |не проводиться щомісяця |
| | | | | | | | | | |3 - щомісяця проводиться |
| | | | | | | | | | |аналіз поточної |
| | | | | | | | | | |заборгованості, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.5|Інвентаризація | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |основних фондів | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |(щороку) | | | | | | | | |результатів |
| | | | | | | | | | |інвентаризації основних |
| | | | | | | | | | |фондів або такий аналіз |
| | | | | | | | | | |не проводиться щороку |
| | | | | | | | | | |3 - щороку проводиться |
| | | | | | | | | | |аналіз інвентаризації, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.6|Інвентаризація | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |розхідних матеріалів | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |і засобів (щороку) | | | | | | | | |результатів |
| | | | | | | | | | |інвентаризації розхідних |
| | | | | | | | | | |матеріалів і засобів або |
| | | | | | | | | | |такий аналіз |
| | | | | | | | | | |не проводиться щороку |
| | | | | | | | | | |3 - щороку проводиться |
| | | | | | | | | | |аналіз інвентаризації |
| | | | | | | | | | |розхідних матеріалів і |
| | | | | | | | | | |засобів, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.7|Інвентаризація | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |оборотних засобів | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |(щороку) | | | | | | | | |результатів |
| | | | | | | | | | |інвентаризації оборотних |
| | | | | | | | | | |засобів або такий аналіз |
| | | | | | | | | | |не проводиться щороку |
| | | | | | | | | | |3 - щороку проводиться |
| | | | | | | | | | |аналіз інвентаризації |
| | | | | | | | | | |оборотних засобів, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.8|Інвентаризація | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |грошових коштів та | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |документів (щомісяця)| | | | | | | | |результатів грошових |
| | | | | | | | | | |коштів або такий аналіз |
| | | | | | | | | | |не проводиться щомісяця |
| | | | | | | | | | |3 - щомісяця проводиться |
| | | | | | | | | | |аналіз інвентаризації |
| | | | | | | | | | |грошових коштів та |
| | | | | | | | | | |документів, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.6.4.15.9|Інвентаризація | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |розрахунків | 0 | 3 | | | | | | |про проведення аналізу |
| |(щоквартально) | | | | | | | | |результатів |
| | | | | | | | | | |інвентаризації |
| | | | | | | | | | |розрахунків або такий |
| | | | | | | | | | |аналіз не проводиться |
| | | | | | | | | | |щоквартально |
| | | | | | | | | | |3 - щоквартально |
| | | | | | | | | | |проводиться аналіз |
| | | | | | | | | | |інвентаризації |
| | | | | | | | | | |розрахунків, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
--------------------------------------------------------------------------------------------------
1.7. Забезпечення інформаційної та аналітичної роботи
Інформаційна та аналітична робота виконується оргметодвідділом (методкабінетом) або спеціалістами, призначеними відповідальними за цю роботу ("інформаційно-аналітична служба").
Згадані структурні підрозділи або спеціалісти організують збір інформації, розробляють та забезпечують розробку спеціалістами центру здоров'я та інших закладів рекомендацій для прийняття управлінських рішень з питань формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення.
Технологія заповнення облікових документів і маршрути їхнього проходження в центрі здоров'я та за його межами затверджуються головним лікарем (а при необхідності керівником територіального органу охорони здоров'я).
У центрі здоров'я має бути розроблений порядок інформаційного забезпечення, яким визначається зміст і обсяг інформації, її періодичність (щомісяця, щоквартально, за епідпоказаннями тощо), перелік закладів, від яких ця інформація повинна поступити.
Інформаційно-аналітична служба має організувати збір, упорядкування (зберігання), узагальнення і просування до споживачів такої інформації:
- директивної;
- науково-методичної;
- із особистих джерел (матеріали вибіркових досліджень та обстежень).
Адміністрація закладу здійснює заходи по удосконаленню інформаційно-статистичної та аналітичної діяльності з питань формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення.
За результатами аналізу статистичних даних та різних видів інформації (директивної, науково-методичної тощо) проводиться планування роботи центру здоров'я (організаційно-методичної, санітарно-освітньої, діагностично-оздоровчої, науково-практичної).
Оргметодвідділ (методкабінет) або спеціаліст(и), відповідальний(і) за інформаційно-аналітичну діяльність, забезпечують розробку заходів по реалізації директивних та регламентуючих документів територіальної державної адміністрації, підготовляють інформації, довідки, звіти для подання до вищих інстанцій.
Нормативна база
Накази МОЗ України:
- від 04.09.92 р. № 130 "Про затвердження форм Державної та галузевої статистичної звітності закладів охорони здоров'я України";
- від 11.10.93 р. № 215 "Про створення національної статистики та переходу на міжнародну систему обліку статистики";
- від 22.08.95 р. № 159 "Про заходи щодо поліпшення медико-статистичної інформації";
- від 15.09.93 р. № 206 "Про перегляд первинної медичної облікової документації";
- від 29.09.99 р. № 237 "Про введення форм державної та затвердження галузевої статистичної звітності закладів охорони здоров'я України".
--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.7.1 |Усі зібрані дані| | | | | | | | | |
| |аналізуються і| | | | | | | | | |
| |використовуються для| | | | | | | | | |
| |управління центром| | | | | | | | | |
| |здоров'я та роботою з| | | | | | | | | |
| |формування здорового| | | | | | | | | |
| |способу життя, | | | | | | | | | |
| |гігієнічного вихован-| | | | | | | | | |
| |ня населення на тери-| | | | | | | | | |
| |торії обслуговування.| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| |Вся інформація надхо-| | | | | | | | | |
| |дить до інформаційно-| | | | | | | | | |
| |аналітичної служби, | | | | | | | | | |
| |де проводиться оброб-| | | | | | | | | |
| |ка даних, перевірка| | | | | | | | | |
| |їх вірогідності і| | | | | | | | | |
| |розрахунки показни-| | | | | | | | | |
| |ків, після чого від-| | | | | | | | | |
| |повідна інформація| | | | | | | | | |
| |надсилається | | | | | | | | | |
| |адміністрації і | | | | | | | | | |
| |спеціалістам закладу | | | | | | | | | |
| |та за його межі | | | | | | | | | |
| |згідно з переліком | | | | | | | | | |
| |органів, установ і | | | | | | | | | |
| |спеціалістів: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.1.1 |Наявність переліку| | | | | | | | |0 - відсутній перелік |
| |статистичної інформа-| 0 | 3 | | | | | | |статистичної інформації |
| |ції та установ, до| | | | | | | | |та установ, до яких вона |
| |яких вона має| | | | | | | | |має надходити |
| |надходити | | | | | | | | |3 - наявний перелік |
| | | | | | | | | | |статистичної інформації |
| | | | | | | | | | |та установ, до яких вона |
| | | | | | | | | | |має надходити |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.1.2 |Результати аналізу| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |статистичної інформа-| 0 | 3 | | | | | | |про подання такої |
| |ції подаються на| | | | | | | | |інформації у зазначені |
| |розгляд головному| | | | | | | | |терміни |
| |лікарю у встановлені| | | | | | | | |3 - така інформація |
| |строки | | | | | | | | |подається у |
| | | | | | | | | | |зазначені терміни, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.1.3 |Результати аналізу| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |статистичної інформа-| 0 | 3 | | | | | | |про одержання |
| |ції доводяться до| | | | | | | | |спеціалістами центру |
| |відома спеціалістів| | | | | | | | |здоров'я статистичної |
| |центру здоров'я, а| | | | | | | | |інформації за їхнім |
| |спеціалісти закладу -| | | | | | | | |профілем роботи |
| |до інформаційно-| | | | | | | | |3 - наявне одержання |
| |аналітичної служби| | | | | | | | |статистичної інформації |
| |(взаємоінформація) | | | | | | | | |спеціалістами центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я і інформаційно- |
| | | | | | | | | | |аналітичної служби і |
| | | | | | | | | | |навпаки |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.1.4 |Результати аналізу | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |статистичної інформа-| 0 | 3 | | | | | | |про просування |
| |ції надсилаються за | | | | | | | | |статистичної інформації |
| |межі центру здоров'я | | | | | | | | |за межі центру здоров'я |
| |згідно з існуючим | | | | | | | | |3 - наявна система |
| |переліком закладів | | | | | | | | |просування статистичної |
| | | | | | | | | | |інформації за межі |
| | | | | | | | | | |центру здоров'я, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.7.2 |Носієм інформації про| | | | | | | | | |
| |проведену роботу| | | | | | | | | |
| |спеціалістами центру| | | | | | | | | |
| |здоров'я є журнали| | | | | | | | | |
| |реєстрації і стати-| | | | | | | | | |
| |стична документація.| | | | | | | | | |
| |У закладі ведуться| | | | | | | | | |
| |такі форми статистич-| | | | | | | | | |
| |ної документації| | | | | | | | | |
| |(не обмежується цим):| | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.2.1 |Журнал обліку роботи | | | | | | | | |0 - наявні свідчення |
| |з гігієнічного | 0 | 3 | | | | | | |неякісного або неповного |
| |виховання населення | | | | | | | | |заповнення (не всі |
| |(ф. № 038) | | | | | | | | |спеціалісти ведуть облік |
| | | | | | | | | | |роботи, не всі графи |
| | | | | | | | | | |форми заповнюються тощо) |
| | | | | | | | | | |3 - форма якісно |
| | | | | | | | | | |заповнюється всіма |
| | | | | | | | | | |спеціалістами центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується при |
| | | | | | | | | | |ретельному перегляді |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.2.2 |Журнал обліку | | | | | | | | |0 - наявні свідчення |
| |процедур (ф. 029/0) | 0 | 3 | | | | | | |неякісного або неповного |
| | | | | | | | | | |заповнення журналу |
| | | | | | | | | | |3 - у журнал заносяться |
| | | | | | | | | | |дані на всіх пацієнтів в |
| | | | | | | | | | |повному обсязі якісно, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується при |
| | | | | | | | | | |перегляді |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.2.3 |Журнал надходження та| | | | | | | | |0 - наявні свідчення |
| |видачі | 0 | 3 | | | | | | |неякісного або неповного |
| |санітарно-освітньої | | | | | | | | |ведення журналу |
| |літератури | | | | | | | | |3 - журнал заповнюється |
| | | | | | | | | | |вчасно і в повному |
| | | | | | | | | | |обсязі, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |при перегляді |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.2.4 |Журнал надходження та| | | | | | | | |0 - наявні свідчення |
| |видачі методичних| 0 | 3 | | | | | | |несвоєчасного та |
| |матеріалів | | | | | | | | |неякісного або неповного |
| | | | | | | | | | |ведення журналу |
| | | | | | | | | | |3 - журнал заповнюється |
| | | | | | | | | | |вчасно і в повному |
| | | | | | | | | | |обсязі, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |при перегляді |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
|1.7.2.5 |Журнал обліку роботи | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |методкабінету і | 0 | 3 | | | | | | |про використання |
| |бібліотеки | | | | | | | | |спеціалістами та |
| | | | | | | | | | |населенням матеріалів |
| | | | | | | | | | |методкабінету |
| | | | | | | | | | |3 - наявні свідчення про |
| | | | | | | | | | |ведення обліку роботи |
| | | | | | | | | | |методкабінету |
--------------------------------------------------------------------------------------------------
1.8. Метрологічне забезпечення
Нормативна база:
- ГОСТ 8.002-86 "Государственный надзор и ведомственный контроль за средствами измерений";
- ГОСТ 8.010-90 ГСИ "Методика выполнения измерений";
- наказ МОЗ України від 26.04.95 № 74 "Про затвердження Положення про Державний реєстр виробів медичного призначення в Україні, Положення про порядок державної реєстрації зарубіжних виробів з медичної техніки в Україні";
- Декрет Кабінету Міністрів від 26.04.93 р. № 40-93 "Про забезпечення єдності вимірювань";
- ДСТУ 2681-94 "Метрологія. Терміни та визначення";
- ДСТУ 2682-94 "Метрологічне забезпечення. Основні положення";
- ДСТУ 3215-95 "Метрологія. Метрологічна атестація засобів вимірювальної техніки. Порядок та організація проведення. Терміни та визначення";
- Р50-062-95 "Акредитація аналітичних, вимірювальних та випробувальних лабораторій. Організація та порядок проведення".
--------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.1 |Спеціаліст, | | | | | | | | |0 - спеціаліст, |
| |відповідальний за | 0 | 3 | | | | | | |відповідальний за |
| |метрологічне | | | | | | | | |метрологічне |
| |забезпечення закладу,| | | | | | | | |забезпечення закладу, |
| |має спеціальну | | | | | | | | |не має спеціальної |
| |підготовку та | | | | | | | | |підготовки або |
| |призначається наказом| | | | | | | | |відсутній наказ про |
| |по закладу | | | | | | | | |покладення на нього |
| | | | | | | | | | |обов'язків щодо |
| | | | | | | | | | |метрологічного |
| | | | | | | | | | |забезпечення |
| | | | | | | | | | |3 - спеціаліст, |
| | | | | | | | | | |відповідальний за |
| | | | | | | | | | |метрологічне |
| | | | | | | | | | |забезпечення, має |
| | | | | | | | | | |спеціальну підготовку |
| | | | | | | | | | |і призначений наказом |
| | | | | | | | | | |головного лікаря центру |
| | | | | | | | | | |здоров'я |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.2 |У закладі існує | | | | | | | | |0 - відсутній перелік |
| |перелік засобів | 0 | 3 | | | | | | |засобів вимірювань |
| |вимірювань. | | | | | | | | |3 - наявний перелік |
| | | | | | | | | | |засобів вимірювань |
| |Примітка. | | | | | | | | | |
| |Орієнтовний перелік | | | | | | | | | |
| |апаратури центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я, яка | | | | | | | | | |
| |підлягає | | | | | | | | | |
| |метрологічному | | | | | | | | | |
| |контролю (додаток 4) | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.3 |Усі засоби | | | | | | | | |0 - у закладі наявні |
| |вимірювальної | 0 | 3 | | | | | | |засоби |
| |техніки, які того | | | | | | | | |вимірювальної техніки, |
| |потребують, | | | | | | | | |які метрологічно |
| |метрологічно | | | | | | | | |не атестовані |
| |атестовані | | | | | | | | |3 - відсутні засоби |
| | | | | | | | | | |вимірювальної техніки, |
| | | | | | | | | | |які метрологічно |
| | | | | | | | | | |не атестовані |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.4 |Наявний графік | | | | | | | | |0 - центр здоров'я |
| |державної повірки | 0 | 3 | | | | | | |не включено до графіка |
| |засобів вимірювань | | | | | | | | |державної повірки |
| | | | | | | | | | |засобів вимірювання |
| | | | | | | | | | |3 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |включено до графіка |
| | | | | | | | | | |державної повірки |
| | | | | | | | | | |засобів вимірювання |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.5 |Проводиться | | | | | | | | |0 - наявні свідчення, |
| |переведення на | 0 | 3 | | | | | | |що засоби вимірювань, |
| |зберігання засобів | | | | | | | | |які тимчасово |
| |вимірювань, що | | | | | | | | |не використовуються, |
| |тимчасово | | | | | | | | |не переведені на |
| |не використовуються у| | | | | | | | |зберігання, або |
| |роботі | | | | | | | | |переведені і |
| | | | | | | | | | |використовуються у |
| | | | | | | | | | |роботі |
| | | | | | | | | | |3 - всі засоби |
| | | | | | | | | | |вимірювань, які |
| | | | | | | | | | |не використовуються, |
| | | | | | | | | | |переведені на |
| | | | | | | | | | |зберігання |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.6 |У відповідності до | | | | | | | | |0 - наявні свідчення, |
| |графіка державної | 0 | 3 | | | | | | |що періодична повірка |
| |повірки здійснюються | | | | | | | | |засобів вимірювань |
| |повірки засобів | | | | | | | | |не здійснюється або ж |
| |вимірювань, задіяних | | | | | | | | |здійснюється невчасно |
| |у діагностично- | | | | | | | | |3 - всі засоби |
| |оздоровчому процесі | | | | | | | | |вимірювань систематично |
| | | | | | | | | | |проходять повірку, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |переглядом документів |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.7 |Відповідальний за | | | | | | | | |0 - відсутні необхідні |
| |метрологічне | 0 | 3 | | | | | | |для роботи нормативні |
| |забезпечення має | | | | | | | | |документи, або відсутня |
| |необхідні нормативні | | | | | | | | |значна їх частина |
| |документи | | | | | | | | |3 - наявний повний |
| | | | | | | | | | |комплект нормативних |
| | | | | | | | | | |документів |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.8 |Центр здоров'я | | | | | | | | |0 - наявні свідчення |
| |забезпечений метро- | 0 | 3 | | | | | | |про використання |
| |логічно атестованими | | | | | | | | |неатестованих методик |
| |методиками виконання | | | | | | | | |дослідження |
| |вимірювань | | | | | | | | |3 - в наявності |
| | | | | | | | | | |методики, які |
| | | | | | | | | | |метрологічно атестовані |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.9 |Проводиться контроль | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |за дотриманням мето- | 0 | 3 | | | | | | |про здійснення такого |
| |дик при контрольно- | | | | | | | | |контролю, контрольно- |
| |вимірювальних | | | | | | | | |вимірювальні операції |
| |операціях | | | | | | | | |виконуються з порушенням |
| | | | | | | | | | |методик |
| | | | | | | | | | |3 - контроль проводиться |
| | | | | | | | | | |систематично, |
| | | | | | | | | | |контрольно-вимірювальні |
| | | | | | | | | | |операції виконуються у |
| | | | | | | | | | |відповідності з |
| | | | | | | | | | |прийнятими методиками, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+-------------------------|
| 1.8.10 |Здійснюється контроль| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |за відповідністю | 0 | 3 | | | | | | |про здійснення такого |
| |методичної документа-| | | | | | | | |контролю, наявні факти |
| |ції, що використо-| | | | | | | | |невідповідності |
| |вується при проведен-| | | | | | | | |методичної документації, |
| |ні досліджень, вимо-| | | | | | | | |що використовується при |
| |гам стандартів,| | | | | | | | |проведенні досліджень, |
| |метрологічних норм і| | | | | | | | |вимогам стандартів |
| |правил | | | | | | | | |3 - наявні свідчення про |
| | | | | | | | | | |контроль, методична |
| | | | | | | | | | |документація відповідає |
| | | | | | | | | | |вимогам стандартів, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
--------------------------------------------------------------------------------------------------
1.9. Санітарно-епідемічне благополуччя
Нормативна база:
- Закон України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" від 24.02.94;
Накази МОЗ України:
- від 07.07.93 р. № 156 "Про затвердження санітарно-гігієнічних норм і правил";
- від 03.10.95 р. № 178 "Про затвердження санітарних норм і правил".
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.1 |Робочі приміщення | | | | | | | | |0 - більшість робочих |
| |центру здоров'я | | | 0| 1| 2| 3| | |приміщень |
| |відповідають | | | | | | | | |не відповідають |
| |санітарним нормам | | | | | | | | |санітарним нормам, |
| | | | | | | | | | |відсутні плани щодо |
| | | | | | | | | | |усунення недоліків |
| | | | | | | | | | |1 - більшість робочих |
| | | | | | | | | | |приміщень |
| | | | | | | | | | |не відповідають |
| | | | | | | | | | |санітарним нормам, |
| | | | | | | | | | |наявний чіткий план по |
| | | | | | | | | | |усуненню недоліків |
| | | | | | | | | | |2 - більшість робочих |
| | | | | | | | | | |приміщень відповідають |
| | | | | | | | | | |санітарним нормам, |
| | | | | | | | | | |розроблений план по |
| | | | | | | | | | |усуненню недоліків |
| | | | | | | | | | |виконується |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі відсутні |
| | | | | | | | | | |робочі приміщення, які |
| | | | | | | | | | |не відповідають |
| | | | | | | | | | |санітарним нормам |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.2 |Внутрішнє оздоблення | | | | | | | | |0 - внутрішнє оздоблення|
| |приміщень відповідає | | | 0| 1| 2| 3| | |більшості приміщень |
| |їх функціональним | | | | | | | | |закладу не відповідає |
| |призначенням | | | | | | | | |державним нормам, |
| | | | | | | | | | |відсутні плани по |
| | | | | | | | | | |усуненню недоліків |
| | | | | | | | | | |1 - внутрішнє оздоблення|
| | | | | | | | | | |деяких приміщень закладу|
| | | | | | | | | | |не відповідає державним|
| | | | | | | | | | |нормам, наявний план по|
| | | | | | | | | | |усуненню недоліків, який|
| | | | | | | | | | |не виконується |
| | | | | | | | | | |2 - внутрішнє оздоблення|
| | | | | | | | | | |більшості приміщень |
| | | | | | | | | | |відповідає державним |
| | | | | | | | | | |нормам, план по усуненню|
| | | | | | | | | | |недоліків виконується, у|
| | | | | | | | | | |закладі непостійне |
| | | | | | | | | | |водопостачання |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі відсутні |
| | | | | | | | | | |приміщення, які |
| | | | | | | | | | |не відповідають |
| | | | | | | | | | |державним нормам |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.3 |Заклад постійно | | | | | | | | |0 - у закладі відсутня |
| |забезпечений холодною| | | | | | | | |холодна і гаряча вода |
| |і гарячою водою | | | 0| 1| 2| 3| | |1 - у закладі відсутня |
| | | | | | | | | | |гаряча вода |
| | | | | | | | | | |2 - у закладі непостійне|
| | | | | | | | | | |водопостачання |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі постійне |
| | | | | | | | | | |постачання холодної і |
| | | | | | | | | | |гарячої води |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.4 |Система каналізації | | | | | | | | |0 - існуюча в закладі |
| |працює безперервно і | 0 | 3 | | | | | | |система каналізації |
| |ефективно | | | | | | | | |неефективна або наявні |
| | | | | | | | | | |свідчення про часті |
| | | | | | | | | | |перебої в роботі, |
| | | | | | | | | | |не проводяться заходи |
| | | | | | | | | | |по усуненню недоліків |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі наявна |
| | | | | | | | | | |ефективна система |
| | | | | | | | | | |каналізації, постійно |
| | | | | | | | | | |проводяться заходи по |
| | | | | | | | | | |усуненню недоліків в |
| | | | | | | | | | |її роботі, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.5 |Сміття та відходи | | | | | | | | |0 - на території центру |
| |вивозяться своєчасно | 0 | 3 | | | | | | |здоров'я відсутні |
| |і відповідно до | | | | | | | | |контейнери для сміття |
| |санітарних норм | | | | | | | | |або сміття вивозиться |
| | | | | | | | | | |нерегулярно |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі |
| | | | | | | | | | |проводиться своєчасне |
| | | | | | | | | | |і відповідне до |
| | | | | | | | | | |санітарних норм |
| | | | | | | | | | |вивезення сміття |
| | | | | | | | | | |та відходів |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.6 |Система опалення і | | | | | | | | |0 - існуюча у закладі |
| |вентиляції працює | 0 | 3 | | | | | | |система опалення і |
| |ефективно | | | | | | | | |вентиляції неефективна |
| | | | | | | | | | |або наявні свідчення |
| | | | | | | | | | |про часті перебої в |
| | | | | | | | | | |роботі і |
| | | | | | | | | | |не проводяться заходи |
| | | | | | | | | | |по усуненню недоліків |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі наявна |
| | | | | | | | | | |ефективна система |
| | | | | | | | | | |опалення і вентиляції, |
| | | | | | | | | | |постійно проводяться |
| | | | | | | | | | |заходи по усуненню |
| | | | | | | | | | |недоліків в її роботі, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.9.7 |Природне та штучне | | | | | | | | |0 - існуюча у закладі |
| |освітлення приміщень | 0 | 3 | | | | | | |система освітлення |
| |відповідає їх | | | | | | | | |приміщень не відповідає |
| |функціональному | | | | | | | | |її функціональному |
| |призначенню | | | | | | | | |призначенню |
| | | | | | | | | | |3 - у закладі наявна |
| | | | | | | | | | |ефективна система |
| | | | | | | | | | |освітлення, постійно |
| | | | | | | | | | |проводяться заходи |
| | | | | | | | | | |по усуненню недоліків |
| | | | | | | | | | |в її роботі, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
1.10. Стандарти споруди центру здоров'я
Нормативна база
Накази МОЗ України:
- від 25.03.86 р. № 171 "Об инвентаризации и оценке технического состояния основных производственных фондов";
- від 30.09.94 р. № 208 "Про службу охорони праці системи Міністерства охорони здоров'я України";
- Правила пожежної безпеки в Україні, введені в дію наказом МВС України від 22.06.95 р. № 400 і зареєстровані в Міністерстві юстиції України 14.07.95 р. за № 219/755.
-------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.1 |Наявна інструкція про| | | | | | | | |0 - інструкція про |
| |заходи пожежної | 0 | 3 | | | | | | |заходи пожежної безпеки |
| |безпеки, яка доведена| | | | | | | | |відсутня або з нею |
| |до відома персоналу | | | | | | | | |не ознайомлена більшість|
| | | | | | | | | | |з опитаного персоналу |
| | | | | | | | | | |3 - інструкція про |
| | | | | | | | | | |заходи пожежної безпеки |
| | | | | | | | | | |доведена до більшості |
| | | | | | | | | | |персоналу, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.2 |Проводиться робота по| | | | | | | | |0 - така робота |
| |забезпеченню надійної| 0 | 3 | | | | | | |не проводиться, |
| |та безпечної | | | | | | | | |відсутній реєстр |
| |експлуатації будівель| | | | | | | | |будівель та інженерних |
| |та інженерних мереж | | | | | | | | |мереж, що перебувають |
| | | | | | | | | | |у незадовільному |
| | | | | | | | | | |технічному або |
| | | | | | | | | | |аварійному стані |
| | | | | | | | | | |3 - така робота |
| | | | | | | | | | |проводиться, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |при перегляді |
| | | | | | | | | | |документації |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.3 |Споруди відповідають | | | | | | | | |0 - споруда(и) |
| |вимогам будівельних | 0 | 3 | | | | | | |центру здоров'я |
| |норм і правил (БНІП).| | | | | | | | |не відповідає(ють) БНІП,|
| | | | | | | | | | |відсутні плани по |
| |Примітка. | | | | | | | | |усуненню недоліків |
| |Проблеми, пов'язані з| | | | | | | | |3 - переважна більшість |
| |підтримкою належного | | | | | | | | |споруд(и) центру |
| |технічного стану і | | | | | | | | |здоров'я відповідає(ють)|
| |ремонту споруд, вирі-| | | | | | | | |БНІП, наявні плани по|
| |шуються співробітни- | | | | | | | | |усуненню недоліків |
| |ками адміністративно-| | | | | | | | | |
| |господарської частини| | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.4 |Зав. господарством | | | | | | | | | |
| |центру здоров'я | | | | | | | | | |
| |(заст. головного | | | | | | | | | |
| |лікаря по | | | | | | | | | |
| |адміністративно- | | | | | | | | | |
| |господарській | | | | | | | | | |
| |частині) здійснює | | | | | | | | | |
| |роботу, що | | | | | | | | | |
| |забезпечує: | | | | | | | | | |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.4.1 |Дотримання норм | | | | | | | | |0 - робота |
| |експлуатації | 0 | 3 | | | | | | |не проводиться, норми |
| |будинку(ів), інженер-| | | | | | | | |експлуатації постійно |
| |ного обладнання, | | | | | | | | |порушуються без вагомих |
| |мереж та систем | | | | | | | | |на те причин |
| | | | | | | | | | |3 - проводиться робота |
| | | | | | | | | | |по виявленню причин |
| | | | | | | | | | |порушення норм |
| | | | | | | | | | |експлуатації |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.4.2 |Прогнозування і | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |планування ремонту | 0 | 3 | | | | | | |про проведення такої |
| |систем і споруд(и) | | | | | | | | |роботи |
| |центру здоров'я | | | | | | | | |3 - така робота |
| | | | | | | | | | |проводиться, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.4.3 |Визначення потреби | | | | | | | | |0 - робота по визначенню|
| |центру здоров'я в | 0 | 3 | | | | | | |пріоритетів |
| |устаткуванні і | | | | | | | | |не проводиться, |
| |матеріалах | | | | | | | | |немає чіткої програми |
| | | | | | | | | | |першочерговості |
| | | | | | | | | | |у придбанні устаткування|
| | | | | | | | | | |і матеріалів |
| | | | | | | | | | |3 - чітко визначені |
| | | | | | | | | | |пріоритети, |
| | | | | | | | | | |які відповідають |
| | | | | | | | | | |потребам закладу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.4.4 |Здійснення контролю | | | | | | | | |0 - контроль |
| |за виконанням | 0 | 3 | | | | | | |не здійснюється, наявні |
| |контрактів (якщо такі| | | | | | | | |випадки порушень |
| |передбачені), дого- | | | | | | | | |контрактів, заходів щодо|
| |вірних зобов'язань | | | | | | | | |запобігання таких |
| |(транспортні послуги,| | | | | | | | |порушень не проводиться |
| |ремонт приміщення, | | | | | | | | |3 - здійснюється |
| |автомашин тощо) | | | | | | | | |постійний контроль, |
| | | | | | | | | | |випадки порушень |
| | | | | | | | | | |фіксуються і детально |
| | | | | | | | | | |розбираються |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.4.5 |Здійснення контролю | | | | | | | | |0 - контроль |
| |за споживанням | 0 | 3 | | | | | | |не здійснюється, |
| |паливно-енергетичних | | | | | | | | |заходів щодо запобігання|
| |і водних ресурсів | | | | | | | | |перевитрат ресурсів |
| | | | | | | | | | |не проводиться |
| | | | | | | | | | |3 - здійснюється |
| | | | | | | | | | |постійний контроль, |
| | | | | | | | | | |випадки порушень |
| | | | | | | | | | |фіксуються і детально |
| | | | | | | | | | |розбираються |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.4.6 |Своєчасне інформуван-| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |ня головного лікаря| 0 | 3 | | | | | | |про ведення такої роботи|
| |про аварійні ситуації| | | | | | | | |3 - така робота |
| |і проблеми в системі| | | | | | | | |проводиться, |
| |господарської служби | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |опитуванні персоналу |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|1.10.5 |Заклад забезпечений | | | | | | | | |0 - центр здоров'я |
| |твердим і м'яким | 0 | 3 | | | | | | |не забезпечений |
| |інвентарем відповідно| | | | | | | | |твердим і м'яким |
| |до потреб | | | | | | | | |інвентарем |
| | | | | | | | | | |3 - центр здоров'я в |
| | | | | | | | | | |основному забезпечено |
| | | | | | | | | | |твердим і м'яким |
| | | | | | | | | | |інвентарем, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і оглядом |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.6 |Центр здоров'я забез-| | | | | | | | |0 - центр здоров'я |
| |печено транспортом| | | 0| | 2| 3| | |не забезпечено |
| |згідно з діючими | | | | | | | | |транспортом |
| |нормативами | | | | | | | | |2 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |має транспорт, але його |
| | | | | | | | | | |кількість менша, ніж |
| | | | | | | | | | |передбачено діючими |
| | | | | | | | | | |нормативами |
| | | | | | | | | | |3 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |забезпечено транспортом |
| | | | | | | | | | |згідно з діючими |
| | | | | | | | | | |нормативами |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.7 |Споруда(и) і терито- | | | | | | | | |0 - споруда(и) і |
| |рія закладу мають | 0 | 3 | | | | | | |територія закладу за |
| |освітлення, опалення,| | | | | | | | |більшістю згаданих |
| |водопостачання, кана-| | | | | | | | |компонентів |
| |лізацію, вентиляцію,| | | | | | | | |не відповідають |
| |сміттєзбірники та ін.| | | | | | | | |санітарно-гігієнічним |
| |у відповідності з | | | | | | | | |вимогам |
| |вимогами СЕС | | | | | | | | |3 - споруда(и) і |
| | | | | | | | | | |територія закладу за |
| | | | | | | | | | |переважною більшістю |
| | | | | | | | | | |згаданих компонентів |
| | | | | | | | | | |відповідає вимогам СЕС |
|----------+---------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 1.10.8 |Центр здоров'я | | | | | | | | |0 - центр здоров'я |
| |забезпечено зв'язком | 0 | 3 | | | | | | |не забезпечено зв'язком|
| | | | | | | | | | |або має телефон спільний|
| | | | | | | | | | |з іншими установами |
| | | | | | | | | | |3 - центр здоров'я |
| | | | | | | | | | |забезпечено зв'язком |
-------------------------------------------------------------------------------------------------
СТАНДАРТИ
результату (якості) та процесу (інтенсивності) роботи центру здоров'я
Нормативна база
- Указ Президента України від 19.03.97 р. № 241/97 "Про заходи щодо забезпечення конституційних прав громадян на звернення";
- наказ МОЗ України від 20.09.93 р. № 208 "Про затвердження тимчасових кваліфікаційних характеристик лікарів-спеціалістів".
Враховуючи, що центр здоров'я виконує організаційно-методичну роботу (наголосимо - це основна функція цієї установи), а також роботу по безпосередньому обслуговуванню населення (консультативну, інформаційну, діагностично-оздоровчу тощо), його діяльність має оцінюватися як по відношенню до усього населення території обслуговування, так і по відношенню до його пацієнтів.
Обов'язковою умовою успішного вирішення будь-якої проблеми, зокрема здоровоохоронної, є вихід на кінцеві результати. В той же час треба підкреслити, що навіть самі енергійні заходи, спрямовані на формування здорового способу життя, можуть дати позитивні наслідки через тривалий час.
Тому для оцінки роботи спеціалістів центрів здоров'я доцільно використати проміжні показники.
До стандартів акредитації, які характеризують результат та процес роботи центру здоров'я, включені такі групи показників:
1. Показники, що наділені результативними ознаками.
2. Показники, що наділені факторіальними ознаками, які безпосередньо або опосередковано впливають на кінцевий результат.
3. Показники, які характеризують інтенсивність санітарно-освітніх заходів.
4. Показники, які характеризують інтенсивність організаційно-методичної роботи центрів здоров'я.
Для одержання показників, що характеризують роботу з питань формування здорового способу життя, сьогодні вже є певні передумови, зокрема:
1. Комп'ютерні програми діагностики ресурсів здоров'я у дітей та підлітків шкільного віку ("Школяр"), дорослого населення ("Паспорт здоров'я"). Остання комп'ютерна програма передбачає аналіз широкого спектра показників, наділених результативними та факторіальними ознаками.
2. Затверджений Міністерством охорони здоров'я "Звіт про роботу центру здоров'я і лікувально-профілактичного закладу з питань формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення" (ф. 51) . Ця галузева статистична форма дає можливість оцінити інтенсивність санітарно-освітніх заходів та організаційно-методичної діяльності спеціалістів центру здоров'я.
До числа стандартів акредитації включено значну кількість показників, які мають бути одержані після вибіркового збору вихідних даних. У зв'язку з цим встає питання про репрезентативність вибірки.
Розрахунок необхідного числа спостережень на кожну групу населення (статево-вікову, професійну тощо) рекомендується проводити за такою формулою:
Nt(2) pq
n = ---------------------- ,
Дельта(2) N + t(2) pq
де:
n - необхідна чисельність спостережень,
N - генеральна сукупність,
p - величина показника, що вивчається,
q - 100 - p,
t - критерій вірогідності,
Дельта - гранична похибка показника.
Наприклад, необхідно розрахувати репрезентативну чисельність спостережень для визначення розповсюдженості куріння серед підлітків-юнаків.
Спочатку визначаються вихідні дані для внесення їх в формулу:
- чисельність підлітків-юнаків (N), скажімо, 5000;
- величина показника (p) дорівнює відомим даним з літературних джерел, загальнонаціональним показникам або даним попередніх власних досліджень (у тому разі, коли показники невідомі, показник p приймається за 50).
Припустимо, з попередніх власних досліджень відомо, що поширеність куріння серед підлітків-юнаків становить 20 %:
- q = 100 - p, тобто в нашому прикладі 100 - 20 = 80;
- критерій вірогідності (t) - в медичних дослідженнях він, як правило, дорівнює 2;
- гранична похибка показника (Дельта) - цей показник рекомендується визначати в межах до 10 %. Зауважимо: чим більше значення похибки, тим менше потрібно спостережень. Для нашого прикладу візьмемо 5 %. Тепер проведемо розрахунки:
Nt(2) pq
n = ------------------------ =
Дельта(2) N + t(2) pq
5000 х 2(2) х 20 х 80
= ------------------------------ = 243
5(2) х 5000 + 2(2) х 20 х 80
якщо б ми взяли граничну похибку показника рівну 10 %, то чисельність необхідних спостережень становила 63.
Вирішення проблеми управління якістю будь-якої роботи значною мірою обумовлено технологією, яка передбачає:
- збирання відповідної інформації на різних ієрархічних рівнях (робочому місці, підрозділі, закладі, регіоні, країні);
- прийняття на підставі аналізу одержаної інформації рішень, спрямованих на створення сприятливих передумов для якісного виконання роботи;
- контроль за реалізацією прийнятих рішень і проведення у випадку необхідності скоригованих заходів.
Даний цикл має бути не разовим заходом, а постійним, неперервним процесом для своєчасного внесення змін в управлінські механізми, які сприяють забезпеченню високої якості роботи.
У зв'язку з цим стандарти акредитації (пп. 2.1.1 - 2.1.5) передбачають проводити оцінку таких послідовних кроків діяльності: моніторинг -> аналіз -> дії -> оцінка ефективності проведених заходів -> зворотній зв'язок.
Тому для оцінки організаційної діяльності, спрямованої на забезпечення високої якості роботи, потрібно мати конкретний документ, який дає можливість спостерігати динаміку втручання в цей процес і своєчасно вносити корективи.
Згаданий документ можна представити у вигляді таблиці, в яку постійно вносять показники, що характеризують діяльність центру здоров'я (п. 2.3). Орієнтовно вона матиме такий вигляд.
Спостереження за ходом управляння якістю роботи з формування здорового способу життя (макет)
------------------------------------------------------------------
|Показники, які характеризують | | | | |
|якість та інтенсивність роботи| Аналіз | Дії | Оцінка| Зворотній|
|центру здоров'я і підлягають | | | | зв'язок |
| моніторингу | | | | |
|------------------------------+--------+-----+-------+----------|
| 2.3.1.1.1 - 2.3.1.1.6 | | | | |
| 2.3.1.2.1 - 2.3.1.2.10 | | | | |
| 2.3.2.1.1.1 - 2.3.2.1.1.2 | | | | |
| 2.3.2.1.2.1 - 2.3.2.1.2.6 | | | | |
| 2.3.2.2.1 - 2.3.2.2.5 | | | | |
| 2.3.3.1.1 - 2.3.3.1.5 | | | | |
| 2.3.4.1 - 2.3.4.6 | | | | |
| 2.3.4.7.1 - 2.3.4.7.2 | | | | |
------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1 |Діяльність спрямована | | | | | | | | | |
| |на забезпечення якості | | | | | | | | | |
| |роботи з формування | | | | | | | | | |
| |здорового способу | | | | | | | | | |
| |життя включає наступні | | | | | | | | | |
| |елементи: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.1 |Моніторинг | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| | | | | | | | | | |про поточний збір |
| |Примітка. | | | | | | | | |інформації |
| |Поточний збір | 0 | 3 | | | | | | |3 - наявний збір |
| |інформації про стан | | | | | | | | |інформації, |
| |проблеми формування | | | | | | | | |що підтверджується |
| |здорового способу | | | | | | | | |документально і при |
| |життя на території | | | | | | | | |співбесіді з персоналом |
| |обслуговування і | | | | | | | | | |
| |роботу центру здоров'я | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.2 |Аналіз | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| | | | | | | | | | |про проведення аналізу |
| |Примітка. | | | | | | | | |1 - проводиться аналіз, |
| |Періодична оцінка | | | 0| 1| 2| 3| | |але поверхово, без |
| |інформації з метою | | | | | | | | |визначення шляхів |
| |виділення проблем і | | | | | | | | |вирішення проблеми |
| |шляхів їх вирішення | | | | | | | | |2 - проводиться аналіз з|
| | | | | | | | | | |оцінкою інформації і |
| | | | | | | | | | |виділення проблем та |
| | | | | | | | | | |шляхів їх вирішення, але|
| | | | | | | | | | |при цьому не всі важливі|
| | | | | | | | | | |напрямки роботи |
| | | | | | | | | | |охоплюються |
| | | | | | | | | | |3 - проводиться |
| | | | | | | | | | |постійний аналіз з |
| | | | | | | | | | |оцінкою інформації і |
| | | | | | | | | | |виділення проблем та |
| | | | | | | | | | |шляхів їх вирішення, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.3 |Дії | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| | | | | | | | | | |про проведення такої |
| |Примітка. | | | | | | | | |роботи |
| |По мірі виявлення | | | 0| 1| 2| 3| | |1 - така робота |
| |проблем проводяться | | | | | | | | |проводиться епізодично |
| |конкретні заходи для | | | | | | | | |2 - така робота |
| |їх вирішення | | | | | | | | |проводиться, але вона |
| | | | | | | | | | |не охоплює більшості |
| | | | | | | | | | |виявлених проблем |
| | | | | | | | | | |3 - проводять конкретні |
| | | | | | | | | | |заходи з метою вирішення|
| | | | | | | | | | |переважної більшості |
| | | | | | | | | | |проблем, що виникли, |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |співбесіді з персоналом |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.4 |Оцінку | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| | | | | | | | | | |про оцінку ефективності |
| |Примітка. | | | | | | | | |проведених заходів щодо |
| |Оцінюється ефективність| | | 0| 1| 2| 3| | |вирішення виявлених на |
| |проведених заходів | | | | | | | | |підставі аналізу проблем|
| | | | | | | | | | |1 - епізодично |
| | | | | | | | | | |оцінюється ефективність |
| | | | | | | | | | |проведених заходів щодо |
| | | | | | | | | | |вирішення виявлених |
| | | | | | | | | | |проблем |
| | | | | | | | | | |2 - оцінюється |
| | | | | | | | | | |ефективність більшості |
| | | | | | | | | | |проведених заходів щодо |
| | | | | | | | | | |вирішення виявлених |
| | | | | | | | | | |проблем |
| | | | | | | | | | |3 - оцінюється |
| | | | | | | | | | |ефективність переважної |
| | | | | | | | | | |більшості проведених |
| | | | | | | | | | |заходів щодо вирішення |
| | | | | | | | | | |виявлених проблем, дані |
| | | | | | | | | | |підтверджуються |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |співбесіді з персоналом |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.5 |Зворотний зв'язок | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.5.1 |Результати діяльності | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |регулярно | 0 | 3 | | | | | | |про повідомлення |
| |повідомляються | | | | | | | | |персоналу центру |
| |персоналу центру | | | | | | | | |здоров'я щодо вирішення |
| |здоров'я та іншим | | | | | | | | |проблем, які виникли |
| |зацікавленим | | | | | | | | |3 - результати |
| |спеціалістам (збори, | | | | | | | | |діяльності регулярно |
| |оперативні наради, | | | | | | | | |повідомляються, що |
| |семінари, інформаційні | | | | | | | | |підтверджується |
| |листи тощо) | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |співбесіді з персоналом |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.5.2 |Стан проблеми | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |формування здорового | 0 | 3 | | | | | | |щодо повідомлення |
| |способу життя, | | | | | | | | |адресата про стан |
| |гігієнічного виховання | | | | | | | | |проблеми |
| |населення доводиться | | | | | | | | |3 - інформація про стан |
| |до відома зацікавлених | | | | | | | | |проблеми регулярно |
| |владних структур, | | | | | | | | |доводиться до адресата, |
| |закладів, організацій | | | | | | | | |що підтверджується |
| |і служб | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.6 |Рецензування | | | | | | | | |0 - прорецензовані |
| |методичних матеріалів, | 0 | 3 | | | | | | |не всі методичні |
| |виданих центром | | | | | | | | |матеріали |
| |здоров'я | | | | | | | | |3 - всі методичні |
| | | | | | | | | | |матеріали прорецензовані|
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.7 |Аналіз змісту | | | | | | | | |0 - немає свідчень |
| |санітарно-освітньої | 0 | 3 | | | | | | |про проведення такого |
| |роботи (тематична | | | | | | | | |аналізу |
| |спрямованість пропа- | | | | | | | | |3 - аналіз змісту |
| |ганди, контент-аналіз | | | | | | | | |санітарно-освітньої |
| |змісту публікацій в | | | | | | | | |роботи проводиться, |
| |пресі, текстів і | | | | | | | | |що підтверджується |
| |сценаріїв радіо- і | | | | | | | | |документально |
| |телепередач тощо) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.8 |Претестування | | | | | | | | |0 - претестування |
| |санітарно-освітньої | 0 | 3 | | | | | | |санітарно-освітньої |
| |літератури в цільовій | | | | | | | | |літератури |
| |аудиторії | | | | | | | | |не проводилось |
| |(фокус-групах) | | | | | | | | |3 - претестування |
| | | | | | | | | | |санітарно-освітньої |
| | | | | | | | | | |літератури проводилось, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.9 |Пілотаж вихідних | | | | | | | | |0 - пілотаж опитувальних|
| |матеріалів для вивчення| 0 | 3 | | | | | | |листів, анкет тощо |
| |рівня гігієнічної | | | | | | | | |не проводиться |
| |культури населення та | | | | | | | | |3 - пілотаж вихідних |
| |інших цілей | | | | | | | | |матеріалів для |
| | | | | | | | | | |проведення соціологічних|
| | | | | | | | | | |досліджень проводиться, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.1.10 |Репрезентативність | | | | | | | | |0 - середній бал |
| |показників, одержаних | | | 0| 1| 2| 3| | |становить менше 0,75 |
| |шляхом вибіркового | | | | | | | | |1 - середній бал |
| |збору вихідних даних | | | | | | | | |знаходиться в межах |
| | | | | | | | | | |0,75 - 1,75 |
| |Примітка. | | | | | | | | |2 - середній бал |
| |До п. 2.1.10 | | | | | | | | |знаходиться в межах |
| |включається оцінка 24 | | | | | | | | |1,76 - 2,75 |
| |показників | | | | | | | | |3 - середній бал |
| |(2.3.1.1.1 - 2.3.1.1.6;| | | | | | | | |становить більше 2,75 |
| |2.3.1.2.1 - 2.3.1.2.10;| | | | | | | | | |
| |2.3.2.1.1.1 - | | | | | | | | | |
| | 2.3.2.1.1.2;| | | | | | | | | |
| |2.3.2.1.2.1 - | | | | | | | | | |
| | 2.3.2.1.2.6).| | | | | | | | | |
| | | | | | | | | | | |
| |Кожний показник | | | | | | | | | |
| |оцінюється за двома | | | | | | | | | |
| |градаціями (вибірка | | | | | | | | | |
| |нерепрезентативна - | | | | | | | | | |
| |0 балів, вибірка | | | | | | | | | |
| |репрезентативна - | | | | | | | | | |
| |3 бали). Потім | | | | | | | | | |
| |виводиться середній | | | | | | | | | |
| |показник | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.2 |Кожний структурний | | | | | | | | |0 - відсутні стандарти |
| |підрозділ (спеціаліст | | | 0| 1| 2| 3| | |якості |
| |за напрямком роботи) | | | | | | | | |1 - стандарти якості |
| |має стандарти якості, | | | | | | | | |розроблені, але |
| |розроблені на основі | | | | | | | | |не впроваджені |
| |типових, якими | | | | | | | | |2 - стандарти |
| |керується в своїй | | | | | | | | |розроблені, впроваджені,|
| |діяльності. | | | | | | | | |але не у всіх |
| |Використовується | | | | | | | | |підрозділах (не за всіма|
| |система оцінки якості | | | | | | | | |напрямками роботи) |
| |виконання стандартів | | | | | | | | |3 - стандарти |
| | | | | | | | | | |розроблені, впроваджені |
| | | | | | | | | | |у кожному підрозділі |
| | | | | | | | | | |(за всіма напрямками |
| | | | | | | | | | |роботи), |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально і при |
| | | | | | | | | | |співбесіді з персоналом |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3 |Основні показники | | | | | | | | | |
| |діяльності центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1 |Показники, наділені | | | | | | | | | |
| |результативними ознака-| | | | | | | | | |
| |ми (загальнонаціональні| | | | | | | | | |
| |показники, на підставі | | | | | | | | | |
| |яких проводиться оцінка| | | | | | | | | |
| |рівня фізичного | | | | | | | | | |
| |здоров'я, представлені | | | | | | | | | |
| |в додатку 5) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1 |Рівень фізичного | | | | | | | | | |
| |здоров'я дітей, | | | | | | | | | |
| |підлітків шкільного | | | | | | | | | |
| |віку (інтегровані | | | | | | | | | |
| |показники в балах) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1.1 |хлопчиків 7-9 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1.2 |дівчаток 7-9 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1.3 |хлопчиків 10-14 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1.4 |дівчаток 10-14 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1.5 |підлітків та юнаків | | | | | | | | |0 - нижче |
| |(15-19 років) | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.1.6 |дівчат (15-19 років) | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2 |Рівень фізичного | | | | | | | | | |
| |здоров'я дорослого | | | | | | | | | |
| |населення (інтегровані | | | | | | | | | |
| |показники в балах): | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.1 |чоловіків 20-29 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.2 |жінок 20-29 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.3 |чоловіків 30-39 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.4 |жінок 30-39 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.5 |чоловіків 40-49 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.6 |жінок 40-49 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.7 |чоловіків 50-59 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.8 |жінок 50-59 років | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.9 |чоловіків 60 років і | | | | | | | | |0 - нижче |
| |ст. | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.1.2.10 |жінок 60 років і ст. | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2 |Показники, наділені | | | | | | | | | |
| |факторіальними | | | | | | | | | |
| |ознаками: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.1 |Показники, | | | | | | | | | |
| |що характеризують | | | | | | | | | |
| |спосіб життя | | | | | | | | | |
| |(загальнонаціональні | | | | | | | | | |
| |показники - додаток 5) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.1.1 |Ставлення до фізичних | | | | | | | | | |
| |тренувань дорослого | | | | | | | | | |
| |населення (у %): | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.1.1 |чоловіків | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсоток людей, які |
| | | | | | | | | | |регулярно займаються |
| | | | | | | | | | |фізичними тренуваннями, |
| | | | | | | | | | |нижче загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - відсоток людей, які |
| | | | | | | | | | |регулярно займаються |
| | | | | | | | | | |фізичними тренуваннями, |
| | | | | | | | | | |на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.1.2 |жінок | 0 | 3 | | | | | | |0 - відсоток людей, які |
| | | | | | | | | | |регулярно займаються |
| | | | | | | | | | |фізичними тренуваннями, |
| | | | | | | | | | |нижче загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - відсоток людей, які |
| | | | | | | | | | |регулярно займаються |
| | | | | | | | | | |фізичними тренуваннями, |
| | | | | | | | | | |на рівні або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.1.2 |Поширеність куріння: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.2.1 |Серед підлітків-юнаків | 0 | 3 | | | | | | |0 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |вище загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |на рівні або нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.2.2 |Серед підлітків-дівчат | 0 | 3 | | | | | | |0 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |вище загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |на рівні або нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.2.3 |Серед чоловіків | | | | | | | | |0 - поширеність куріння |
| |працездатного віку | 0 | 3 | | | | | | |вище загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |на рівні або нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.2.4 |Серед жінок | | | | | | | | |0 - поширеність куріння |
| |працездатного віку | 0 | 3 | | | | | | |вище загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |на рівні або нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.2.5 |Серед чоловіків старше | | | | | | | | |0 - поширеність куріння |
| |60 років | 0 | 3 | | | | | | |вище загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |на рівні або нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
|2.3.2.1.2.6 |Серед жінок старше | | | | | | | | |0 - поширеність куріння |
| |60 років | 0 | 3 | | | | | | |вище загальнона- |
| | | | | | | | | | |ціональних показників |
| | | | | | | | | | |3 - поширеність куріння |
| | | | | | | | | | |на рівні або нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.2 |Показники, які | | | | | | | | | |
| |характеризують думку | | | | | | | | | |
| |спеціалістів щодо | | | | | | | | | |
| |якості роботи центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.2.1 |Думка спеціалістів про | | | | | | | | |Позитивну оцінку виданим|
| |якість виданих | | | 0| 1| 2| 3| | |центром здоров'я |
| |методичних матеріалів. | | | | | | | | |методичних матеріалів |
| | | | | | | | | | |дали: |
| |Примітка. | | | | | | | | |0 - до 30 % респондентів|
| |Оцінюють методичні | | | | | | | | |1 - 30 - 49,9 % |
| |матеріали спеціалісти, | | | | | | | | |респондентів |
| |на яких вони | | | | | | | | |2 - 50 - 79,9 % |
| |розраховані | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |3 - 80 % і більше |
| | | | | | | | | | |респондентів |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.2.2 |Думка спеціалістів про | | | | | | | | |Позитивну оцінку |
| |якість навчальних захо-| | | 0| 1| 2| 3| | |навчальним заходам, |
| |дів, проведених центром| | | | | | | | |проведених центром |
| |здоров'я | | | | | | | | |здоров'я, дали: |
| | | | | | | | | | |0 - до 30 % респондентів|
| | | | | | | | | | |1 - 30 - 49,9 % |
| | | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |2 - 50 - 79,9 % |
| | | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |3 - 80 % і більше |
| | | | | | | | | | |респондентів |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.2.3 |Думка пацієнтів центру | | | | | | | | |Позитивну оцінку |
| |здоров'я про якість | | | 0| 1| 2| 3| | |консультативно- |
| |консультативно- | | | | | | | | |оздоровчим заходам, що |
| |оздоровчої роботи | | | | | | | | |проведені спеціалістами |
| | | | | | | | | | |центру здоров'я, дали: |
| | | | | | | | | | |0 - до 30 % респондентів|
| | | | | | | | | | |1 - 30 - 49,9 % |
| | | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |2 - 50 - 79,9 % |
| | | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |3 - 80 % і більше |
| | | | | | | | | | |респондентів |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.2.4 |Думка населення про | | | | | | | | |Позитивну оцінку |
| |якість санітарно- | | | 0| 1| 2| 3| | |санітарно-освітнім |
| |освітніх заходів, | | | | | | | | |заходам, організованим |
| |організованих центром | | | | | | | | |центром здоров'я, дали: |
| |здоров'я (теле- і | | | | | | | | |0 - до 30 % респондентів|
| |радіопередачі, публіка-| | | | | | | | |1 - 30 - 49,9 % |
| |ції в пресі, пропа- | | | | | | | | |респондентів |
| |гандистські кампанії | | | | | | | | |2 - 50 - 79,9 % |
| |тощо) | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |3 - 80 % і більше |
| | | | | | | | | | |респондентів |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.2.2.5 |Думка населення про | | | | | | | | |Позитивну оцінку |
| |якість санітарно- | | | 0| 1| 2| 3| | |санітарно-освітнім |
| |освітньої літератури, | | | | | | | | |матеріалам дали: |
| |виданої центром | | | | | | | | |0 - до 30 % респондентів|
| |здоров'я | | | | | | | | |1 - 30 - 49,9 % |
| | | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |2 - 50 - 79,9 % |
| | | | | | | | | | |респондентів |
| | | | | | | | | | |3 - 80 % і більше |
| | | | | | | | | | |респондентів |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3 |Інтенсивність | | | | | | | | | |
| |санітарно-освітніх | | | | | | | | | |
| |заходів, організованих | | | | | | | | | |
| |і проведених центром | | | | | | | | | |
| |здоров'я (загальнона- | | | | | | | | | |
| |ціональні показники - | | | | | | | | | |
| |додаток 6): | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3.1 |Інтенсивність | | | | | | | | | |
| |пропаганди засобами | | | | | | | | | |
| |масової інформації | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3.1.1 |Кількість телепередач | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3.1.2 |Кількість радіопередач | 0 | 3 | | | | | | |0 - нижче |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3.1.3 |Кількість публікацій в | | | | | | | | |0 - нижче |
| |пресі | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
| | | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3.1.4 |Кількість виданої і | | | | | | | | |0 - нижче |
| |придбаної науково- | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |популярної літератури | | | | | | | | |показників |
| |на 100 тис. населення | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.3.1.5 |Кількість пропа- | | | | | | | | |0 - нижче |
| |гандистських акцій, | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |присвячених актуальним | | | | | | | | |показників |
| |медичним проблемам | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4 |Показники, які | | | | | | | | | |
| |характеризують | | | | | | | | | |
| |інтенсивність | | | | | | | | | |
| |організаційно-методич- | | | | | | | | | |
| |ної роботи центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я (загальнона- | | | | | | | | | |
| |ціональні показники - | | | | | | | | | |
| |додаток 7) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.1 |Кількість виданих | | | | | | | | |0 - нижче |
| |методичних матеріалів | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |(з розрахунку на 1 | | | | | | | | |показників |
| |лікаря центру здоров'я)| | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.2 |Кількість учбових | | | | | | | | |0 - нижче |
| |заходів для суб'єктів | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |формування здорового | | | | | | | | |показників |
| |способу життя, | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| |гігієнічного виховання | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| |населення (з розрахунку| | | | | | | | |показників |
| |на 1 лікаря центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.3 |Кількість учбових | | | | | | | | |0 - нижче |
| |заходів для суб'єктів | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |діагностично-оздоровчої| | | | | | | | |показників |
| |роботи (з розрахунку на| | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| |1 лікаря консульта- | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| |тивно-оздоровчого | | | | | | | | |показників |
| |підрозділу) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.4 |Кількість консультацій,| | | | | | | | |0 - нижче |
| |наданих спеціалістам | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |медичних і немедичних | | | | | | | | |показників |
| |закладів з питань | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| |формування здорового | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| |способу життя, | | | | | | | | |показників |
| |гігієнічного виховання | | | | | | | | | |
| |населення (з розрахунку| | | | | | | | | |
| |на 1 лікаря центру | | | | | | | | | |
| |здоров'я) | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.5 |Кількість консультацій,| | | | | | | | |0 - нижче |
| |наданих спеціалістами | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |консультативно-оздоров-| | | | | | | | |показників |
| |чих відділень з питань | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| |оздоровлення немедика- | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| |ментозними засобами (з | | | | | | | | |показників |
| |розрахунку на одного | | | | | | | | | |
| |лікаря консультативно- | | | | | | | | | |
| |оздоровчого підрозділу)| | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.6 |Контроль за станом | | | | | | | | | |
| |роботи з формування | | | | | | | | | |
| |ЗСЖ, гігієнічного | | | | | | | | | |
| |виховання населення на | | | | | | | | | |
| |місцях: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.6.1 |міст та сільських | | | | | | | | |0 - такий контроль за |
| |районів | | | 0| 1| 2| 3| | |останні 3 роки |
| | | | | | | | | | |не здійснювався |
| | | | | | | | | | |1 - таким контролем за |
| | | | | | | | | | |останні 3 роки охоплено |
| | | | | | | | | | |до 40 % зазначених |
| | | | | | | | | | |об'єктів в регіоні |
| | | | | | | | | | |2 - таким контролем за |
| | | | | | | | | | |останні 3 роки охоплено |
| | | | | | | | | | |від 41 до 75 % |
| | | | | | | | | | |зазначених об'єктів |
| | | | | | | | | | |3 - в 76 % та більше |
| | | | | | | | | | |міст і регіонів за |
| | | | | | | | | | |останні 3 роки |
| | | | | | | | | | |організовані перевірки |
| | | | | | | | | | |стану роботи з |
| | | | | | | | | | |формування ЗСЖ, |
| | | | | | | | | | |гігієнічного виховання |
| | | | | | | | | | |населення, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.3.4.6.2 |окремих закладів | | | | | | | | |0 - нижче |
| |(кількість перевірок | 0 | 3 | | | | | | |загальнонаціональних |
| |із розрахунку на 1 | | | | | | | | |показників |
| |лікаря ЦЗ) | | | | | | | | |3 - дорівнює або вище |
| | | | | | | | | | |загальнонаціональних |
| | | | | | | | | | |показників |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
2.4. Загальні положення про лікарів центру здоров'я
Нормативна база
Накази МОЗ України:
- від 20.09.93 р. № 208 "Про затвердження тимчасових кваліфікаційних характеристик лікарів-спеціалістів";
- від 22.06.95 р. № 114 "Про затвердження переліку закладів охорони здоров'я, переліку лікарських посад і переліку посад фармацевтичних працівників";
- від 07.07.95 р. № 128 "Про підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації державних службовців і керівників органів і установ охорони здоров'я";
- від 05.01.99 р. № 1 "Про поліпшення діяльності органів і закладів охорони здоров'я з питань формування здорового способу життя, гігієнічного виховання населення".
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
| N | Групи стандартів |Критерії оцінки (КО)| | | Якісно-кількісна |
| з/п | | в балах | | | характеристика |
| | |----------------------|Само- |Оцінка | стандартів |
| | | За двома |За чотирма |оцінка|комісії| |
| | |градаціями|градаціями | | | |
| | |----------+-----------| | | |
| | | Н | В |Н |МВ|НВ|ПВ| | | |
| | |-----+----+--+--+--+--| | | |
| | | 0 | 3 | 0| 1| 2| 3| | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1 |Лікар-методист: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1.1 |Має спеціальну | | | | | | | | |0 - більшість кадрів |
| |підготовку з питань | 0 | 3 | | | | | | |не має спеціальної |
| |гігієнічного виховання | | | | | | | | |підготовки |
| |населення | | | | | | | | |3 - більшість лікарів |
| | | | | | | | | | |пройшла спеціальну |
| | | | | | | | | | |підготовку |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1.2 |Знає законодавство | | | | | | | | |0 - більшість лікарів |
| |України щодо охорони | 0 | 3 | | | | | | |не володіє інформацією |
| |здоров'я та директивні | | | | | | | | |про законодавство |
| |документи, що | | | | | | | | |України щодо охорони |
| |визначають діяльність | | | | | | | | |здоров'я та директивні |
| |закладів охорони | | | | | | | | |документи, що визначають|
| |здоров'я та інших | | | | | | | | |діяльність медичних і |
| |відомств з питань | | | | | | | | |немедичних закладів з |
| |гігієнічного виховання | | | | | | | | |питань гігієнічного |
| |населення | | | | | | | | |виховання населення |
| | | | | | | | | | |3 - більшість лікарів |
| | | | | | | | | | |володіє інформацією про |
| | | | | | | | | | |законодавство України |
| | | | | | | | | | |щодо охорони здоров'я та|
| | | | | | | | | | |директивні документи, що|
| | | | | | | | | | |визначають діяльність |
| | | | | | | | | | |медичних і немедичних |
| | | | | | | | | | |закладів з питань |
| | | | | | | | | | |гігієнічного виховання |
| | | | | | | | | | |населення |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1.3 |Знає теоретичні основи | | | | | | | | |0 - більшість |
| |охорони здоров'я, | 0 | 3 | | | | | | |співробітників |
| |формування здорового | | | | | | | | |недостатньо знайомі із |
| |способу життя, | | | | | | | | |зазначеними питаннями |
| |загальної методики | | | | | | | | |3 - більшість |
| |санітарної освіти | | | | | | | | |співробітників володіють|
| | | | | | | | | | |теоретичними основами |
| | | | | | | | | | |зазначених питань, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується при |
| | | | | | | | | | |співбесіді з ними |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1.4 |Аналізує стан проблеми | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |формування здорового | 0 | 3 | | | | | | |такої роботи більшості |
| |способу життя, | | | | | | | | |лікарів-методистів |
| |гігієнічного виховання | | | | | | | | |3 - таку роботу |
| |населення і розробляє | | | | | | | | |проводить більшість |
| |шляхи його поліпшення | | | | | | | | |лікарів-методистів, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1.5 |Проводить | | | | | | | | |0 - основні зусилля |
| |організаційно-методичну| | | 0| 1| 2| 3| | |більшість |
| |та агітаційно-масову | | | | | | | | |лікарів-методистів |
| |роботу з питань форму- | | | | | | | | |зосереджують на |
| |вання здорового способу| | | | | | | | |організації |
| |життя, гігієнічного | | | | | | | | |санітарно-освітніх |
| |виховання населення | | | | | | | | |заходів серед населення |
| |(розробка директивних | | | | | | | | |1 - не всі лікарі - |
| |та методичних | | | | | | | | |методисти проводять |
| |матеріалів, підготовка | | | | | | | | |організаційно-методичну |
| |спеціалістів, | | | | | | | | |роботу |
| |розповсюдження передо- | | | | | | | | |2 - всі лікарі проводять|
| |вого досвіду, аналітич-| | | | | | | | |організаційно-методичну |
| |на діяльність тощо) | | | | | | | | |роботу, але недостатньо |
| | | | | | | | | | |займаються вивченням її |
| | | | | | | | | | |якості та ефективності |
| | | | | | | | | | |3 - всі лікарі проводять|
| | | | | | | | | | |організаційно-методичну |
| | | | | | | | | | |роботу в повному обсязі,|
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.1.6 |Бере участь у проведен-| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |ні науково-практичних | 0 | 3 | | | | | | |про проведення такої |
| |робіт | | | | | | | | |роботи |
| | | | | | | | | | |3 - наявні свідчення, |
| | | | | | | | | | |що більшість |
| | | | | | | | | | |лікарів-методистів бере |
| | | | | | | | | | |участь у проведенні |
| | | | | | | | | | |науково-практичних |
| | | | | | | | | | |робіт, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2 |Лікар-санолог: | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.1 |Має спеціальну | | | | | | | | |0 - не всі лікарі- |
| |підготовку з санології | 0 | 3 | | | | | | |санологи мають |
| | | | | | | | | | |спеціальну підготовку |
| | | | | | | | | | |3 - всі лікарі пройшли |
| | | | | | | | | | |спеціальну підготовку |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.2 |Знає законодавство | | | | | | | | |0 - не всі лікарі- |
| |України щодо охорони | 0 | 3 | | | | | | |санологи володіють |
| |здоров'я та директивні | | | | | | | | |такою інформацією |
| |документи, що | | | | | | | | |3 - всі лікарі-санологи |
| |визначають діяльність | | | | | | | | |володіють такою |
| |закладів охорони | | | | | | | | |інформацією, що |
| |здоров'я та інших | | | | | | | | |підтверджується |
| |відомств з питань | | | | | | | | |при співбесіді з ними |
| |формування здорового | | | | | | | | | |
| |способу життя, | | | | | | | | | |
| |оздоровлення населення | | | | | | | | | |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.3 |Знає теоретичні основи | | | | | | | | |0 - не всі лікарі- |
| |охорони здоров'я, | 0 | 3 | | | | | | |санологи знайомі із |
| |санології, санітарної | | | | | | | | |зазначеними питаннями |
| |освіти населення | | | | | | | | |3 - всі лікарі володіють|
| | | | | | | | | | |теоретичними основами |
| | | | | | | | | | |зазначених питань, що |
| | | | | | | | | | |підтверджується |
| | | | | | | | | | |при співбесіді з ними |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.4 |Аналізує стан проблеми | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |оздоровлення населення | 0 | 3 | | | | | | |такої роботи |
| |немедикаментозними | | | | | | | | |лікарів-санологів |
| |засобами і розробляє | | | | | | | | |3 - таку роботу |
| |шляхи його поліпшення | | | | | | | | |проводять всі |
| | | | | | | | | | |лікарі-санологи, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.5 |Розробляє індивідуальні| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |програми оздоровлення | 0 | 3 | | | | | | |такої роботи |
| |на підставі | | | | | | | | |лікарів-санологів |
| |діагностованих ресурсів| | | | | | | | |3 - таку роботу |
| |здоров'я та здійснює | | | | | | | | |проводять всі |
| |контроль за їх | | | | | | | | |лікарі-санологи, |
| |реалізацією | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.6 |Проводить | | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |організаційно-методичну| | | 0| 1| 2| 3| | |такої роботи |
| |роботу щодо впроваджен-| | | | | | | | |лікарів-санологів, |
| |ня на території обслу-| | | | | | | | |основні зусилля |
| |говування валеологічних| | | | | | | | |зосередженні на |
| |технологій | | | | | | | | |оздоровленні пацієнтів |
| | | | | | | | | | |1 - не всі лікарі- |
| | | | | | | | | | |санологи проводять |
| | | | | | | | | | |організаційно-методичну |
| | | | | | | | | | |роботу |
| | | | | | | | | | |2 - всі лікарі-санологи |
| | | | | | | | | | |проводять |
| | | | | | | | | | |організаційно-методичну |
| | | | | | | | | | |роботу, але недостатньо |
| | | | | | | | | | |займаються вивченням її |
| | | | | | | | | | |якості та ефективності |
| | | | | | | | | | |3 - всі лікарі-санологи |
| | | | | | | | | | |проводять організаційно-|
| | | | | | | | | | |методичну роботу в |
| | | | | | | | | | |повному обсязі, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
|------------+-----------------------+-----+----+--+--+--+--+------+-------+------------------------|
| 2.4.2.7 |Бере участь у проведен-| | | | | | | | |0 - відсутні свідчення |
| |ні науково-практичних | 0 | 3 | | | | | | |про проведення такої |
| |робіт | | | | | | | | |роботи |
| | | | | | | | | | |3 - наявні свідчення, що|
| | | | | | | | | | |більшість лікарів- |
| | | | | | | | | | |санологів беруть участь |
| | | | | | | | | | |у проведенні науково- |
| | | | | | | | | | |практичних робіт, |
| | | | | | | | | | |що підтверджується |
| | | | | | | | | | |документально |
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Додаток 1
ВІДПОВІДНІСТЬ
набору приміщень центру здоров'я потребам закладу
--------------------------------------------------------------------------------
| Приміщення | Види центрів здоров'я | Оцінка |
| |-----------------------------------------------|(в бал.)|
| | обласний | міський | |
| |---------------------+-------------------------+--------|
| |сан.-осв.| сан.-осв. | сан.-осв. | сан.-осв. | 0 | 3 |
| | | і діагн.- | | і діагн.- | | |
| | | оздоровч. | | оздоровч. | | |
| | | |------------+------------| | |
| | | |до 500|> 500|до 500|> 500| | |
| | | | тис. | тис.| тис. | тис.| | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|1. Кабінет | | | | | | | | |
|головного лікаря | + | + | + | + | + | + | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|2. Кабінети лікарів | 2 | 2 | 1 | 1-2 | 1 | 1-2 | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|3. Методкабінет | + | + | +- | +- | +- | +- | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|4. Конференц-зал | +- | +- | +- | +- | +- | +- | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|5. Сховище (складське| | | | | | | | |
|приміщення) для | | | | | | | | |
|зберігання сан.- | + | + | + | + | + | + | | |
|освітніх матеріалів, | | | | | | | | |
|офсетного паперу | | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|6. Кімната для | +- | +- | +- | +- | +- | +- | | |
|адмінгоспперсоналу | | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|7. Бібліотека | +- | +- | +- | +- | +- | +- | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|8. Приміщення для | + | + | +- | +- | +- | +- | | |
|бухгалтерії | | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|9. Кімната для | +- | +- | +- | +- | +- | +- | | |
|учбових занять | | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|10. Кімнати для | | | | | | | | |
|структурних | | | | | | | | |
|підрозділів ЦЗ | +- | +- | +- | +- | +- | +- | | |
|(прес-центр, відділ | | | | | | | | |
|пропаганди тощо) | | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|11. Приміщення для | | | | | | | | |
|КОВ (кількість у | | | | | | | | |
|відповідності з | - | + | - | - | + | + | | |
|послугами, що | | | | | | | | |
|надаються) | | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|12. Приміщення для | | | | | | | | |
|музею-виставки або | +- | +- | +- | +- | +- | +- | | |
|стаціонарної виставки| | | | | | | | |
|---------------------+---------+-----------+------+-----+------+-----+----+---|
|13. Туалет для | + | + | + | + | + | + | | |
|персоналу | | | | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------
Примітки:
Позначення "+" - наявність приміщення є обов'язковим.
Позначення "+-" - наявність приміщення є доцільним.
Наявність приміщень, позначених знаком "+", має трактуватися як мінімальний набір приміщень центру здоров'я.
В центрах здоров'я допускаються суміщення:
- методкабінету з кабінетом для лікарів;
- конференц-залу з відеосалоном чи методкабінетом;
- бухгалтерії з кімнатою для адмінгоспперсоналу;
- методкабінету з кімнатою для учбових занять;
- методкабінету з бібліотекою.
Наявність кожного приміщення оцінюється окремо в балах. Далі бали сумуються.
------------------------------------------------------------------
| | Рівні центрів здоров'я |
| |--------------------------------------------|
| КО | обласний | міський |
| | |----------------------------|
| | | < 500 тис. | > 500 тис. |
|-------------------+---------------+-------------+--------------|
| Н | < 19 балів | < 9 балів | < 19 балів |
|-------------------+--------------------------------------------|
| | Забезпеченість менше 50 % |
|-------------------+--------------------------------------------|
| МВ | 20-27 балів | 10-12 балів | 20-27 балів |
|-------------------+--------------------------------------------|
| | Забезпеченість 50-69 % |
|-------------------+--------------------------------------------|
| НВ | 28-34 балів | 13-17 балів | 28-34 балів |
|-------------------+--------------------------------------------|
| | Забезпеченість 70-94 % |
|-------------------+--------------------------------------------|
| В | >- 39 балів | 18 балів | >- 35 балів |
|-------------------+--------------------------------------------|
| | Забезпеченість 95-100 % |
------------------------------------------------------------------
Додаток 2
ТИПОВИЙ ТАБЕЛЬ
оснащення центрів здоров'я
-----------------------------------------------------------------
| | | Кількість предметів устаткування |
| | |-----------------------------------|
| | | обласні центри | міські центри |
| N |Найменування предметів | здоров'я | здоров'я |
|з/п| устаткування |-----------------------------------|
| | | чисельність населення, |
| | | що обслуговується |
| | |-----------------------------------|
| | |> 1 млн.|< 1 млн.|> 500| 200-| 100-|
| | | | | тис.| 500 | 200 |
| | | | | | тис.| тис.|
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| |I. Апарати та прилади | | | | | |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 1.|Відеомагнітофон | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 2.|Діапроектор | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 3.|Диктофон | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 4.|Кодоскоп | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 5.|Магнітофон | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 6.|Телевізор | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 7.|Фотоапарат | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 8.|Електронний калькулятор| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 9.|Збільшувач | | | | | |
| |універсальний | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
|10.|Радіовузол шкільного | | | | | |
| |типу | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
|11.|Відеокамера | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
|12.|Персональний комп'ютер | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
|13.|Портативна опитувальна | | | | | |
| |апаратура | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| |II. Інше устаткування | | | | | |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 1.|Кіноекран | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 2.|Комплект | | | | | |
| |кінофотолабораторії | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 3.|Друкарські машинки | | | | | |
| |(електричні, механічні)| 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 4.|Екран малий складаний | | | | | |
| |із штативом | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 5.|Множувальна апаратура | | | | | |
| |(типу ксерокса, | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| |ротапринта, ризографа | | | | | |
| |тощо) | | | | | |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 6.|Засоби електронного та | | | | | |
| |факсимільного зв'язку | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| |(електронна пошта, | | | | | |
| |факс-апарати тощо) | | | | | |
|---+-----------------------+--------+--------+-----+-----+-----|
| 7.|Дошка класна | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
-----------------------------------------------------------------
III. Прилади, апарати, устаткування щодо здійснення оздоровчих заходів
1. Гімнастична (шведська) стінка - 1.
2. Килим напільний - 1.
3. Велотренажери - 2 - 3.
4. Тренажерний комплекс "Здоров'я" - 2 - 3.
5. Тренажер гребний - 2 - 3.
6. Дискові тренажери типу "Здоров'я", "Грація" - 2 - 3.
7. Гімнастичні м'ячі.
8. Роликові масажери різні - 2 - 3.
9. Тренажерне обладнання типу "Перерва".
10. Гімнастичні палички - 10 - 15.
IV. Орієнтовне оснащення кабінету діагностики здоров'я
1. Кушетка медична.
2. Апарат для вимірювання артеріального тиску пульсоманометр (електронний).
3. Секундомір.
4. Стетофонендоскоп.
5. Стрічка сантиметрова.
6. Спірометр сухоповітряний.
7. Динамометри для вимірювання сили кисті:
а) дитячий,
б) для дорослих.
8. Велоергометр (типу автоматизований велоергометричний комплекс).
9. Апарат типу "Спіроліт" щодо визначення максимального вживання кисню у стані спокою та в умовах фізичних навантажень.
10. Стандартний набір кольорів для тестування за методикою Люшера.
11. Таблиці Анфімова для коректурного методу вивчення вищої нервової діяльності.
12. Комп'ютер ІВМ.
13. Ростомір.
14. Програмне забезпечення:
14.1 Інформаційно-діагностична оздоровча програма щодо визначення ресурсів здоров'я дорослих;
14.2 Інформаційно-діагностична оздоровча програма щодо визначення ресурсів здоров'я дітей та підлітків;
14.3 програмне забезпечення щодо психологічного тестування та визначення його результатів;
14.4 програмне забезпечення щодо визначення ступеню ризику до 10-12 найбільш поширених синдромів.
V. Наочні посібники
Наочні посібники: діапозитиви лекційні, діапозитиви виставочні, слайди, макети, моделі, муляжі, лекторські папки, натурні посібники, учбові таблиці, фотомонтажі, дерев'яні конструкції - по 50-100 наборів і більше.
VI. Література для методичного кабінету
Брошури, конспекти лекцій, методичні збірники, посібники, довідники з питань організації, методики гігієнічного виховання та пропаганди ЗОЖ, немедикаментозного оздоровлення населення тощо.
VII. Бібліотека (бібліотечний фонд)
Наукові та періодичні видання - монографії, збірники, довідники, атласи, підручники, брошури, журнали тощо за такими розділами:
а) медична література з питань соціальної гігієни та організації охорони здоров'я, валеології, фізіології, епідеміології тощо;
б) література по пропаганді медичних та гігієнічних знань, філософії, педагогіки, соціології, психології, фізкультури та спорту тощо;
в) енциклопедичні словники;
г) мовні словники;
д) друковані ЗМІ.
Додаток 3
ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК
головних штатних та позаштатних спеціалістів органів охорони здоров'я і схема оцінки їхньої діяльності щодо організаційно-методичного керівництва профільною пропагандою
--------------------------------------------------------------------------------------------
| N | | Види діяльності |
|з/п| Перелік спеціалістів |------------------------------------------------------------|
| | |Плани |Аналіз ролі |підготовка|Контроль за|Безпосередня|
| | |роботи |поведінкового|кадрів з |станом |участь у |
| | |містять |фактора у |питань |профільної |санітарно- |
| | |санітарно-|вирішенні |профільної|пропаганди |освітніх |
| | |освітні |проблем, |пропаганди| |заходах |
| | |заходи |якими | | | |
| | | |опікується | | | |
| | | |спеціаліст | | | |
| | | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 1.|Акушер-гінеколог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 2.|Алерголог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 3.|Гастроентеролог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 4.|Гематолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 5.|Генетик | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 6.|Геріатр | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 7.|Дієтолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 8.|Ендокринолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
| 9.|Епідеміолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|10.|Інфекціоніст | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|11.|Кардіолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|12.|Спеціаліст з лікувальної | | | | | |
| |фізкультури та спортивної| | | | | |
| |медицини | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|13.|Нарколог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|14.|Невропатолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|15.|Неонатолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|16.|Онколог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|17.|Отоларинголог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|18.|Офтальмолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|19.|Паразитолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|20.|Психіатр | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|21.|Пульмонолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|22.|Спеціаліст з радіаційної | | | | | |
| |гігієни | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|23.|Рентгенолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|24.|Сексопатолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|25.|Стоматолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|26.|Терапевт | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|27.|Уролог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|28.|Фтизіатр | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|29.|Хірург | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|30.|Спеціаліст з гігієни | | | | | |
| |дітей і підлітків | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|31.|Спеціаліст з гігієни | | | | | |
| |праці | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|32.|Спеціаліст з комунальної | | | | | |
| |гігієни | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|33.|Дитячий алерголог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|34.|Дитячий гематолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|35.|Дитячий ендокринолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|36.|Дитячий невролог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|37.|Дитячий нефролог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|38.|Дитячий онколог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|39.|Дитячий ортопед і | | | | | |
| |травматолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|40.|Дитячий отоларинголог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|41.|Дитячий офтальмолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|42.|Дитячий психіатр | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|43.|Дитячий пульмонолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|44.|Дитячий стоматолог | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|45.|Дитячий фтизіатр | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|46.|Дитячий хірург | | | | | |
|---+-------------------------+----------+-------------+----------+-----------+------------|
|47.|Дитячий інфекціоніст | | | | | |
--------------------------------------------------------------------------------------------
Примітка. В таблиці приведено основний перелік спеціалістів для оцінки використання ними методу санітарної освіти з метою вирішення проблем служби. На місцях можуть бути внесені корективи в перелік таких спеціалістів, враховуючи місцеві умови. Мінімальна кількість спеціалістів може бути обмежена головними штатними спеціалістами та позаштатними спеціалістами за профілем диспансерів.
Діяльність кожного спеціаліста передбачається аналізувати за 5 видами робіт (вони позначені в таблиці). Якщо той чи інший вид роботи проводиться спеціалістом, то нараховується 3 бали, якщо не проводиться, то - 0 балів. Таким чином, максимальна оцінка діяльності кожного спеціаліста щодо організаційно-методичного керівництва профільною пропагандою становить 15 балів.
Методика обрахування. Припустимо аналізується діяльність 40 штатних та позаштатних спеціалістів органу охорони здоров'я. Максимально їхню діяльність можна оцінити в 600 балів (40 х 15).
Інтегрована оцінка набраних балів визначається таким чином:
- 0 балів - до 20 % від максимальної кількості балів (у нашому прикладі до 120 балів);
- 1 бал - від 20 до 40 % (від 120 до 240 балів);
- 2 бали - від 40 до 70 % (від 240 до 420 балів);
- 3 бали - 70 і більше відсотків (від 420 до 600 балів).
Додаток 4
ОРІЄНТОВНИЙ ПЕРЕЛІК
апаратури та засобів вимірювання, які підлягають метрологічному контролю
1. Апарат для вимірювання артеріального тиску.
2. Ваги медичні.
3. Спірометр сухоповітряний.
4. Апарат типу спироліт.
5. Динамометри:
- дитячий;
- для дорослих.
Додаток 5
ЗАГАЛЬНОНАЦІОНАЛЬНІ ПОКАЗНИКИ,
які характеризують стан проблеми формування здорового способу життя в Україні
1. Рівень фізичного здоров'я дітей і підлітків шкільного віку (інтегровані показники в балах).
------------------------------------------------------------------
| Вікові групи | Оцінка РФЗ за методиками: |
| |------------------------------------------|
| | Апанасенка | Шаповалової |
| | |(комп'ютерна програма|
| | | "Школяр") |
| |--------------------+---------------------|
| | хлопчики | дівчата | хлопчики | дівчата |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
|Діти 7-9 років | 3,2 | 3,6 | 57,0 | 49,0 |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
|Діти 10-14 років | 5,2 | 3,8 | 54,5 | 53,0 |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
|Підлітки 15-19 років | 7,5 | 5,4 | 57,0 | 55,0 |
------------------------------------------------------------------
2. Рівень фізичного здоров'я дорослого населення (інтегровані показники в балах).
------------------------------------------------------------------
| Вікові групи | Оцінка РФЗ за методиками: |
| |------------------------------------------|
| | Апанасенка | Пирогової |
| |--------------------+---------------------|
| | чоловіки | жінки | чоловіки | жінки |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
| 20-29 років | 5,1 | 4,5 | 0,585 | 0,485 |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
| 30-39 років | 4,4 | 3,6 | 0,537 | 0,450 |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
| 40-49 років | 3,0 | 2,1 | 0,450 | 0,380 |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
| 50-59 років | 2,0 | 1,1 | 0,361 | 0,288 |
|---------------------+----------+---------+----------+----------|
| 60 і старше років | 1,0 | 0,5 | 0,272 | 0,223 |
------------------------------------------------------------------
3. Показники, які характеризують ставлення дорослого населення до фізичних тренувань (у %).
------------------------------------------------------------------
| Статеві групи | Відсоток населення, яке регулярно |
| | займається фізичними тренуваннями |
|---------------------+------------------------------------------|
| Чоловіки | 10,0 |
|---------------------+------------------------------------------|
| Жінки | 8,0 |
------------------------------------------------------------------
4. Показники, які характеризують ставлення підлітків та юнаків, дорослого населення до куріння (у %)
------------------------------------------------------------------
| Вікові групи | Поширеність куріння |
| |-----------------------------------|
| | чоловіки | жінки |
|----------------------------+----------------+------------------|
| 15-19 | 26,0 | 15,0 |
|----------------------------+----------------+------------------|
|Населення працездатного віку| 50,0 | 20,0 |
|----------------------------+----------------+------------------|
|60 років і старше | 30,0 | 4,0 |
------------------------------------------------------------------
Додаток 6
ЗАГАЛЬНОНАЦІОНАЛЬНІ ПОКАЗНИКИ,
які характеризують інтенсивність санітарно-освітніх заходів
------------------------------------------------------------------
| N |Форми і засоби пропаганди | Оцінка |Загальнонаціональні|
|з/п |і адміністративний рівень | | показники |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
| |Обласний | | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.1.|Телебачення | абс. | 120 |
| | |кількість | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.2.|Радіо | абс. | 140 |
| | |кількість | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.3.|Преса | абс. | 230 |
| | |кількість | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.4.|Науково-популярна література| тираж на | 1600 |
| | | 100 тис. | |
| | |населення | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.5.|Пропагандистські акції |кількість | 11 |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
| 2. |Міський та районний | | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|2.1.|Радіо | абс. | 65 |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.3.|Преса | абс. | 230 |
| | |кількість | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.4.|Науково-популярна література| тираж на | 1600 |
| | | 100 тис. | |
| | |населення | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|1.5.|Пропагандистські акції |кількість | 11 |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
| 2. |Міський та районний | | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|2.1.|Радіо | абс. | 65 |
| | |кількість | |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|2.2.|Преса | абс. | 80 |
| | |кількість | |
| | |публікацій| |
|----+----------------------------+----------+-------------------|
|2.3.|Науково-популярна література|кількість | 1100 |
| | | виданої | |
| | |санітарно-| |
| | |освітньої | |
| | |літератури| |
| | | на | |
| | | 100 тис. | |
| | |населення | |
------------------------------------------------------------------
Додаток 7
ЗАГАЛЬНОНАЦІОНАЛЬНІ ПОКАЗНИКИ,
які характеризують інтенсивність організаційно-методичної роботи центру здоров'я (на одного лікаря)
------------------------------------------------------------------
| N |Вид організаційно-методичної| Загальнонаціональні показники |
|з/п| діяльності |-------------------------------|
| | | ЦЗ |
| | |-------------------------------|
| | | обласні | міські |
|---+----------------------------+---------------+---------------|
|1. |Кількість виданих методичних| | |
| |матеріалів | 6,4 | 16 |
|---+----------------------------+---------------+---------------|
|2. |Кількість семінарів і | | |
| |конференцій для суб'єктів | 2,6 | 8,7 |
| |формування здорового способу| | |
| |життя, гігієнічного | | |
| |виховання населення | | |
|---+----------------------------+---------------+---------------|
|3. |Кількість занять, виступів, | | |
| |лекцій для суб'єктів | 4,9 | 8,0 |
| |формування здорового способу| | |
| |життя, гігієнічного | | |
| |виховання населення | | |
|---+----------------------------+---------------+---------------|
|4. |Кількість консультацій, | | |
| |наданих спеціалістам | 72 | 131 |
| |медичних і немедичних | | |
| |закладів | | |
|---+----------------------------+---------------+---------------|
|5. |Вивчення стану роботи з | | |
| |формування здорового способу| 4,1 | 34,6 |
| |життя, гігієнічного | | |
| |виховання населення, що | | |
| |проводиться окремими | | |
| |закладами (на 1 лікаря) | | |
------------------------------------------------------------------
Додаток 8
ЗВІТ
обласного (міського) центру здоров'я про діяльність за останні 3 роки
I. Загальна характеристика центру здоров'я: - організаційно-правовий статус;
- модель діяльності: санітарно-освітня, санітарно-освітня в поєднанні з діагностично-оздоровчою;
- організаційна структура установи;
- загальні заходи ЦЗ, які проводяться з метою покращання роботи по формуванню ЗСЖ серед населення.
II. Кадри:
- загальна чисельність персоналу ЦЗ;
- укомплектованість штатних посад установи;
- кількість фахівців з вищою медичною та немедичною освітою;
- підвищення кваліфікації медичних кадрів за останні 5 років;
- атестація лікарів та середніх медичних працівників;
- наявність посадових інструкцій.
III. Матеріально-технічна база ЦЗ та її санітарний стан
IV. Фінансово-економічні показники діяльності ЦЗ
V. Передумови, що сприяють організації роботи з формування ЗСЖ на території обслуговування
VI. Якість роботи ЦЗ:
- діяльність по забезпеченню якості роботи;
- основні показники діяльності ЦЗ: показники, наділені результативними ознаками; показники, які характеризують спосіб життя та рівень гігієнічних знань; показники, які характеризують інтенсивність організаційно-методичних і саносвітніх заходів тощо.
Додаток 9
ЗВІТ
обласного (міського) центру здоров'я про участь у виконанні територіальних (регіональних) медичних програм
Регіон ___________________________________________________________
Назва програми ___________________________________________________
__________________________________________________________________
Період виконання програми ________________________________________
__________________________________________________________________
Замовник _________________________________________________________
Форма фінансування _______________________________________________
__________________________________________________________________
Учасники виконання програми ______________________________________
__________________________________________________________________
Результати виконаної роботи (форми подання: методичні чи
інструктивні матеріали, наказ, звіт тощо)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Ефективність результатів роботи __________________________________
__________________________________________________________________
Додаток 10
ЗВІТ
обласного (міського) центру здоров'я про наукову та педагогічну діяльність
I. Наукова діяльність:
- наукові публікації (кількість статей, рефератів тощо в наукових журналах, тезах доповідей та ін.);
- виступи на міжнародних та республіканських (національних) симпозіумах, конференціях, конгресах;
- виконання (участь у виконанні) науково-практичних робіт;
- підготовка працівниками установи дисертацій та ін.
II. Педагогічна діяльність:
- викладання питань збереження та зміцнення здоров'я, гігієнічного виховання населення тощо в навчальних закладах медичного та немедичного профілю (вузи, училища, курси підвищення кваліфікації тощо) - вказати їх назви, питання, які викладаються, обсяг годин;
- участь у розробці навчальних програм, посібників, методичних рекомендацій тощо.
В.о. начальника відділу
акредитації та ліцензування |
Т.О.Олексіюк |