МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
Н А К А З
Про утворення конкурсної комісії для відбору спеціалістів для реалізації завдань проекту, положення про конкурсну комісію, порядок проведення конкурсного відбору та проведення конкурсу
З метою впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні", передбаченого Угодою про позику № 4682-UA між Україною та Міжнародним банком реконструкції та розвитку, НАКАЗУЮ:
1. Утворити конкурсну комісію для відбору спеціалістів у групу впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту у складі, що додається.
2. Затвердити Положення про конкурсну комісію для відбору спеціалістів у групу впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту, Порядок проведення конкурсного відбору спеціалістів до групи впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту, що додаються.
3. Провести конкурсну комісію по відбору спеціалістів у групу впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" до 5 лютого 2004 р.
4. Керівнику проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні", заступнику Міністра Білому В.Я. підписати контракти з переможцями конкурсу до 10 лютого 2004 р.
Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства охорони
здоров'я України
31.01.2004 № 57
СКЛАД
конкурсної комісії для відбору спеціалістів у групу впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту
Білий В.Я. - Заступник Міністра, голова комісії;
Чалова Ю.О. - Головний спеціаліст, юрист-консульт відділу
правового забезпечення, секретар комісії;
Загородній В.В. - Заступник Міністра;
Пташинський О.Б. - Перший заступник голови Державного
департаменту України з питань виконання
покарань (за згодою);
Бережнов С.П. - Директор Департаменту державного
санітарно-епідеміологічного нагляду;
Софронов А.І. - Начальник відділу державних закупівель;
Карамушка Л.І. - Директор Департаменту економіки та фінансів;
Фещенко І.І. - Заступник начальника управління медичних
кадрів та державної служби;
Алешко Д.В. - Начальник юридичного управління;
Ценілова Ж.В. - Начальник відділу міжнародних зв'язків;
Фещенко Ю.І. - Головний фтизіатр України;
Щербинська А.М. - Директор Українського центру профілактики та
боротьби зі СНІДом МОЗ України;
Полтавець Д.В. - Менеджер програми "Ініціативи в галузі охорони
здоров'я" (за згодою).
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства охорони
здоров'я України
31.01.2004 № 57
ПОЛОЖЕННЯ
про конкурсну комісію для відбору спеціалістів до групи впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту
1. Конкурсна комісія (далі - Комісія) утворюється для відбору спеціалістів до групи впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту на умовах конкурсу.
2. Комісія у своїй діяльності керується чинним законодавством України, наказами Міністерства охорони здоров'я України (далі - МОЗ), цим Положенням та процедурами Світового банку (далі - Банк).
3. Основними завданнями Комісії є:
- організація проведення конкурсного відбору у відповідності до установлених процедур та термінів;
- забезпечення рівних умов для всіх учасників конкурсного відбору, об'єктивного та прозорого вибору переможця;
- збереження конфіденційності інформації;
- оформлення звітів, проектів наказів Міністерства щодо затвердження протоколу засідання Комісії та з інших питань конкурсного відбору;
- підготовка письмових роз'яснень Міністру охорони здоров'я та Банку стосовно отриманих скарг від учасників конкурсного відбору щодо можливих порушень процедур конкурсу.
4. Комісія утворюється наказом Міністерства у складі Голови, секретаря та членів Комісії.
Комісію очолює перший заступник Міністра охорони здоров'я, керівник проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні".
До складу Комісії входять входять фахівці МОЗ, а також Державного департаменту України з питань виконання покарань (далі - Департамент), неурядових організацій та провідні вчені за профілем (за їх згодою).
5. Голова Комісії здійснює керівництво її діяльністю, визначає порядок роботи, головує на її засіданнях.
6. Основною формою роботи Комісії є засідання, які проводяться по потребі.
Засідання Комісії є правомочним, якщо на ньому присутні дві третини від загальної кількості членів Комісії.
На засідання Комісії можуть запрошуватися представники інших центральних та місцевих органів виконавчої влади, неурядових організацій. Запрошені особи можуть брати участь у обговоренні питань, що включені до порядку денного засідання Комісії.
7. Рішення Комісії приймаються простою більшістю голосів членів Комісії. При рівному розподілі голосів голос Голови Комісії є вирішальним.
8. Рішення Комісії оформляються протоколом, який підписується усіма членами конкурсної комісії, що брали участь у голосуванні, та затверджується наказом Міністерства.
9. Секретар Комісії організує підготовку та публікацію оголошень про конкурс, збір конкурсних документів, веде та оформляє протоколи засідань комісії, забезпечує оперативне інформування членів комісії стосовно організаційних питань його діяльності, за дорученням голови конкурсної комісії виконує іншу організаційну роботу, а також забезпечує зберігання документів щодо здійснення конкурсу.
У разі відсутності секретаря, його обов'язки, за дорученням Голови Комісії виконує інший член Комісії.
10. Для виконання покладених завдань Комісія має право:
одержувати від структурних підрозділів МОЗ інформацію і документи, необхідні для роботи Комісії;
залучати у разі потреби працівників МОЗ, а також співробітників Департаменту, представників громадських організацій (за згодою їх керівників) для опрацювання окремих питань щодо проведення конкурсу.
11. Організаційно-технічне забезпечення діяльності Комісії здійснюється МОЗ за рахунок коштів Банку.
| Заступник Міністра |
В.Я.Білий |
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства охорони
здоров'я України
31.01.2004 № 57
ПОРЯДОК
проведення конкурсного відбору спеціалістів до групи впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту
1. Цей Порядок регламентує процедуру проведення конкурсного відбору спеціалістів до групи впровадження проекту "Контроль за туберкульозом та ВІЛ/СНІДом в Україні" та індивідуальних консультантів для реалізації завдань проекту.
2. Конкурсний відбір проводиться Конкурсною комісією (далі - Комісія), склад якої затверджується наказом Міністерства охорони здоров'я України (далі - МОЗ).
3. Комісія визначає конкурсні вимоги та готує текст оголошення про проведення конкурсного відбору.
4. Оголошення про проведення конкурсного відбору та його умови публікуються в газеті "Ваше здоров'я", інших періодичних виданнях та на офіційному сайті МОЗ не пізніше ніж за два тижні до його початку.
В оголошенні про проведення конкурсного відбору повинні міститися такі відомості:
- найменування та місцезнаходження юридичної особи, відповідальної за проведення конкурсного відбору;
- умови і місце проведення конкурсного відбору;
- граничний строк подання конкурсних пропозицій;
- основні вимоги до кандидатів;
- перелік посад, на заміщення яких оголошується конкурс, із зазначенням, що додаткова інформація стосовно основних функціональних обов'язків надається Комісією.
Документи, що надійшли після встановленого граничного строку подання конкурсних пропозицій, Комісією не розглядаються. Подані на конкурс документи не повертаються та не рецензуються.
5. Конкурсні умови повинні обов'язково містити такі вимоги:
- наявність відповідної освіти і рівня кваліфікації;
- наявність у претендентів позитивного досвіду у міжнародних проектах;
- рівень володіння комп'ютером, пакетами програм MS Windows та електронною поштою;
- рівень знання англійської та української мов.
6. Учасники конкурсного відбору подають до Комісії заяву на участь у конкурсі, до якої додаються автобіографічні дані у вигляді Резюме (CV) українською та англійською мовами визначеного формату, рекомендаційні листи від провідних фахівців у відповідних галузях медицини, економіки, фінансів або з попередніх місць роботи. Крім того, додаються копії першої та другої сторінок паспорта громадянина України (іншої держави), документів про освіту, виписку з трудової книжки, засвідчені нотаріально, чи в іншому встановленому законодавством порядку, а також Резюме (CV) на магнітному носії.
7. Основним критерієм конкурсного відбору спеціалістів є ступінь відповідності учасника конкурсним вимогам.
Крім того, Комісією можуть застосовуватись і додаткові критерії конкурсного відбору, як досвід роботи в проектах Світового банку (далі - Банк), уміння працювати в команді, комунікаційні здібності тощо.
8. Голова комісії призначає день, час та місце засідання конкурсної комісії.
9. Члени Комісії розглядають конкурсні пропозиції протягом двадцяти днів після граничного терміну для подання конкурсних пропозицій.
На вимогу членів Комісії учасники конкурсного відбору можуть надавати додаткову інформацію про свої конкурсні пропозиції.
Комісія визначає серед учасників конкурсного відбору, які подали документи на конкурс, не менше трьох кандидатур (короткий список), що відповідають вимогам конкурсного відбору до його учасників. Одночасно визначається умовний рейтинг відібраних кандидатів. Короткий список узгоджується з Банком шляхом надання Банку автобіографічних даних у вигляді Резюме (CV) українською та англійською мовами визначеного формату на магнітному носії.
10. На засідання Комісії запрошуються учасники конкурсного відбору. Їм надається право обгрунтування запропонованих ними пропозицій.
11. Рішення про результати конкурсного відбору Комісією приймається на закритому засіданні простою більшістю голосів членів Комісії шляхом відкритого голосування.
12. Рішення Комісії оформлюється протоколом, який підписується Головою, секретарем та всіма членами Комісії, що брали участь у голосуванні та затверджується наказом Міністерства.
13. Комісія протягом 5 робочих днів після ухвалення рішення повідомляє про результати конкурсного відбору всіх його учасників.
У разі відмови переможця конкурсу від умов контракту, Комісія має право укладення контракту з особою, яка за рейтингом визначена наступною за переможцем.
Переможцям конкурсу надається копія наказу Міністерства про затвердження протоколу засідання конкурсної комісії, що є підставою для укладення контракту між МОЗ та переможцем конкурсу.
14. Контракти підписуються протягом п'яти робочих днів після затвердження наказом Міністерства рішення Комісії. Перед підписанням проект контракту направляється на погодження Банку.
| Заступник Міністра |
В.Я.Білий |